的噱头，吸引更多生源。只要把好关，宁缺毋滥，相信一定能选拔出一些好苗子！
第四、梯队培养计划：因为现在只有三人，所以老师不像老师，学生不像学生，每个人基本上啥工作都得干，每天忙得不可开交。等以后条件允许了，还会扩充师资队伍。到时候云白、赵宏山等学生就只管专心提升自己，其他的工作都由专门的教职人员负责。当然，这可能是很久以后的事了，至少目前他们还得啥活都干。
除此之外，三人还做了简要的分工。原野负责统筹和外联，他活了六十多年，虽然家族指望不上，但好歹也交了一些朋友，相关的市场调研、寻找销售渠道、产品定价、出售、推广等工作，全由他一人包揽。
赵宏山负责陶瓷制作、校园营造和监督，以及其他一些需要用到体力方面的工作。除此之外，他依旧是三人的专属灵厨师，为大家烹饪美食，滋养身体。
云白就更简单了，她只管负责在灵田里好好修炼，抽空和师兄一起制作陶瓷商品。而出于对她的安全着想，她的天赋能力暂时不会公开，只对外说是原野找到了一个特殊渠道，能够供给大量优质灵植灵谷即可。等什么时候人和学院的脚跟都站稳了，他们也有了自保之力了，再公开也不迟。
至于盈利以后如何分配的问题，原野着实犹豫了很久。赵宏山没什么说的，但云白可能是未来学院收入的主要贡献者，到底分给她多少合适呢？
云白看出了老师的顾虑，便主动开口说，校园营建期间，她只要总盈利的百分之一，其余全由老师做主安排。等什么时候学院真的不差钱了，再考虑给她分红，到时候她也不会推辞滴。
原野听后非常感动，表示百分之一太少，前期云白分百分之三，赵宏山分百分之一，剩下全都用来筹建学院。等学院经营步入正轨以后，学院留四成，云白分三成，剩下的到时候再由大家商量着分。而前期学院筹建的资金其中三成，将视为学院从云白出借的活动资金，以后会分期返还。云白无法推辞，便欣然同意。但说明现在的分配方式只是预案，以后要随着学院发展以及收益情况的变化而变化。其余两人也点头认同。然后在云白和赵宏山的一致坚持下，原野给自己分配了百分之一，作为报酬。
虽然八字还没一撇呢，但三人已经热血沸腾。尤其是原野，他的心中燃烧着一团火，就等东风到来，便要奋起腾空！
“如果真能按照计划进行，要不了多久，学院就能初具规模。到时候……他已经迫不及待想要看看校委会那些老家伙们又气又恨又嫉妒的嘴脸了。嘿嘿嘿，说不定，今天这份校园规划蓝图同时也是让那些老家伙们气得翻白眼的好计划……”他这样想着，忍不住嘿嘿笑起来。那笑容让一旁赵宏山和云白不禁一阵冒寒气。
“好了，计划定下来了，接下来就得交给行动！总而言之一句话，修炼、赚灵石都得加油！”原野声如洪钟。
“加油！”两小只也同时高声回应。
“好！就是这个气势！你俩休息一下，等会咱们去耕地，先开垦出来几亩田备用，然后明天带你俩去天澜坊市逛逛！”原野满意的点点头，快速回到自己房间镌刻法阵，希望明天能卖个好价钱。那身影又轻又快，活像个特大号的人形气球。
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