在离职期间内另找工作，公司不会干涉员工的自由与决定。
新厂区，有统一的宿舍楼，宿舍楼里设有活动室，电视房、图书室等各项齐备的娱乐设施，如有部分员工不愿意住宿舍，人事部将会收集详细的地址，并安排厂车接送大家上下班。
如有任何异议，请向人事部反映。
打开邮件附件是一份相同的内容，并加盖了人事行政印章。
何书婷没有想到公司说搬就搬了，动作这么迅速，时间都已经确定好了。
他们还以为要准备一两个月，没有想到下个月中旬公司就要搬迁了。
一时间，大家听到这个消息，都炸开了锅，整个上午大家无心做事，议论纷纷，都在想着去与留的事情，人事部只给大家三天的时间考虑，三天后会来做统计，公司也要根据人员的去留安排招聘计划。
甚至有传言老板是想借助这次搬迁清理公司内部人员，弄得公司上下人心惶惶的。这次搬迁属于本市内变动，并不属于异地调动，按照劳动法是可以不用赔偿的，不过老板倒是很慷慨，会给大家额外的奖金，并且递交辞工的员工，可以在这期间找工作。老板这也算是比较人性化的决定。
对于大部分写字楼的单身同事来说，这是一个好消息，毕竟去了公司的新厂房，占地面积大。员工福利也会大幅度有所改善，公司会给员工安排宿舍，只扣除水电费，不会扣除住宿费，这无异于省下了一笔房租。
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