有人愿意给她机会，她当然愿意。
面试主管看她同意了，笑容愈发的亲和：“你之前的工资是6000，我可以给你申请到这个工资，半年后表现好，会给你一次加薪的机会 500-800，工资你看有没有问题。”
何书瑶表示没有问题，面试主管让她稍等。
接着人事部的主管跟她讲了入职的事宜，确定上班的时间。
何书瑶选择了七天到岗，她还想看看其他公司，她还是不太满意只能做一个助理，做助理经常要帮跟单剪布卡，寄件或者做一些琐碎的事情，个人提升缓慢。
在赶往下一家公司面试的时候，她又收到了两家公司的面试，继续请了一天假。
两天的面试下来，有两家公司明确表示明天可以来上班，一家是等通知，另一家公司说还需要总经理面试，暂时还不能决定。
她最终决定还是去第一次面试的公司，毕竟那家公司规模大，发展前景好，如果自己表现好，可能有晋升为面料跟单的机会。
何书瑶回到公司后，就递交了辞工单。
Lesia没有说什么，仿佛在她的意料之中。态度陡然改变，终于对她露出了以往的笑容，并长长舒了口气。
就在大家以为cK解约风平浪静了，老板这次没有责备任何人。
在周五早上，猝不及防地跟单部有了新的人事任命。
Jennifer 和 willam的这场经理角逐中，以Jennifer 的胜出，落下了帷幕。
Jennifer除了管理整个A部以外，还要兼顾整个跟单部的工作。
老板用这种方式表达了自己的态度。
一时之间，公司的同事议论纷纷。
Jennifer 和willam一向不对付，A部和b部一直处于竞争白热化。
Jennifer 的春风得意，映衬着willam的灰心丧气。
A部的员工因为自己领导的高升，斗志昂扬。b部的员工人人自危，想到Jennifer 升任经理，会不会拿他们立威。
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