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    第214章 吴振和领导观念和想法的分歧 (第2/2页)



    如果吃不饱,就连巡逻都没力气,更何况他们可能还要抓坏人,和坏人搏斗。

    只有给他们提高待遇,提供足够的生活和医疗保障,让他们没有后顾之忧,这样,他们才会全心全意把工作做好。

    其实领导的想法确实很有道理,吴振也承认。

    吴振认为,很多好的想法在实行的时候经常会出现问题。

    比如古代发放赈灾款和赈灾粮,真正能够落到老百姓手里的又有多少?

    每个部门经手一次,就层层剥皮,到了下面就算是上好的粮食,也变成谷糠了。

    所以吴振认为把政府工作和公务员的财产透明化,让人无法贪污,让贪污的到的钱没有办法花,这样才是根治贪污的办法。

    人性是最不可靠的,思想会随着时间转变的,只有有足够的监督,公正透明,才能够减少贪污腐败的发生。

    不过,领导听了吴振的想法后告诉吴振,这样也会出现很多的问题。

    谁来监督,谁有资格监督,监督是否会被滥用,而且,我们国家的机密如何保密?

    哪些应该透明,哪些应该保密?当透明和保密出现冲突应该怎么办?

    这些都是问题,并不是一拍脑袋可以做到的,而且透明要透明到什么程度?个人隐私权还需不需要?

    特别是一开始实行的时候一定要十分谨慎,最简单的说,如果外国势力知道了我国官员的住所和财产之类的确切各种信息,只需要定点袭击就可以把我国官员给一网打尽!

    任何事物都有两面性,也许以后可以公开,但是现阶段不行,因为公开了信息就等于把所有官员暴露在敌人的面前。

    不过财产和收入向上面汇报这方面倒是可以考虑,然后上面进行核实,加入官员考核,对于严重不符的官员进行处理。


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