其实，叶晓塘对这些市级负责人的待遇已经很高了
只要经过3-6个月的转正期
他们除了最基本的薪资之外还会有他们所在整个城市的销售利润的百分之五作为提成！
可千万不要小看这百分之五的提成
以一个地级市来说，要是保持最低十五家门店为例
平均每天的销售额达到一千，十五家门店每个月的销售就是四十五万
而鱼塘的成本在四成左右
这样算下来每个月的提成就能达到一万五左右
再加上市级负责任的基本工资，他们月入最低都要两万，妥妥的金领级别！
为了更好的监督现在这么多城市的鱼塘良性发展
曹俊还特意跟叶晓塘申请开设了一个专门的监督部门，那就是鱼塘的督导部！
虽然这个部门在去年底刚成立
可是已经隐隐成为凌驾于各个市级负责人身上的尚方宝剑
他们的部门人员也达到了二十多人，
随着鱼塘的快速发展，这个部门以后还会有更多的人员
他们的主要职责就是在各个城市转悠
伪装成便衣或者顾客通过旁敲侧击，监督各个城市的鱼塘店面有没有按照总部制定的计划在进行，还会监督他们有没有做出一些违规的事情。。。
这时候曹俊问道
“国庆跟小虹这次怎么没有安排具体任务？！”
叶晓塘神秘一笑
“他们有更重要的事情！”
曹俊疑惑的看着叶晓塘，叶晓塘也不再卖关子
“他们两人接下来会去考察建厂。。。”
曹俊惊愕的看着叶晓塘
“建厂？！建什么厂？！”
叶晓塘嘿嘿一笑
“冻干果茶厂！”
曹俊疑惑的问道
“为什么突然想起来要建个冻干果茶厂？！我们本来做的就是现做的奶茶饮品，如果再做冻干果茶，那会不会跟我们的鱼塘有冲突？！”
叶晓塘笑道
“有啥冲突？不都是在鱼塘这个整个盘子里吗？再说了，我又没想将这个冻干果茶跟鱼塘绑在一块。。。”
“你是想独立出来？！”
“嗯！”
叶晓塘说道
“这个事我已经想了很久，但是一直没有找到合适的人来做这件事，之前国庆跟盛虹都在忙着在各个城市招聘、开市场，接下来的时间他们会将精力放在这个事情上！”
“我一直觉得，没有实体，总是心里不踏实。。。你以前在旭日升的时候，有这方面经验，这次启动会议结束，我让他们两人留在青市一段时间，你可得好好教教他们！”
曹俊点头
“没问题！”
叶晓塘笑着问道
“你觉得是直接收购一家饮料厂合适，还是自己建厂买设备合适？！”
曹俊想了一会说道
“自己建厂！然后挖人！”
叶晓塘疑惑的问道
“挖人？挖谁的人？！”
曹俊眼神怪异的看着叶晓塘，缓缓说道
“旭日升！”
“咳咳咳。。。”
叶晓塘听到曹俊的话，调侃道
“俊哥，这可是你的老东家！”
曹俊叹一口气
“老东家又怎样？！旭日升已经日落西山了。。。”
曹俊是从国外就被招聘到旭日升
他们一共三十一个博士生，有研发有管理有运营等
而曹俊就是属于管理之中的佼佼者
本来以曹俊的才华，他不管在哪都会有不错的待遇
没想到刚到岛城，就被鱼塘的奶茶给吸引了
也让叶晓塘捡到了这个宝贝疙瘩。。。
这三十一位高材生本想让旭日升重现昔日荣光
没想到，刚回来就被当头一棒
像旭日升这样的家族企业，落后的管理模式，让曹俊根本无法施展
他提出的各种改进意见，不是被老板的这个亲戚就是那个朋友阻拦
在国外学的先进管理经验遇到家族式管理经验
双发爆发了强烈冲突，
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