周一回到工作岗位，姜弥手上待处理的事务不在少数。
她早早就来到公司，提前准备早会要汇报的内容。
姜弥做事井井有条，除了慢点，一般很少会出纰漏。
高中时期，彭秋纱给她去开家长会，得到班主任的评价亦是如此。
姜弥虽然不是班里最聪明的，但很有点笨鸟先飞的勤奋劲儿。
她学习认真刻苦，喜欢钻研。
工作后也是这样，领导交给她的任务，排除万难也要去解决。
张虹霞今天踩点到的工位，见到姜弥已埋头苦干，有点吃味，却还是把一杯现磨的热咖啡放到姜弥桌上：“姜主管今天怎么这么早。”
语气惯有的酸溜溜，姜弥倒是习以为常。
姜弥停下手中的活儿，将注意力放到张虹霞身上，笑着道谢：“谢谢张主管的咖啡。”
“客气了。”张虹霞放下包，见时间不早，没再和姜弥东拉西扯，也开始自顾整理手头的事情。
部门助理通知开会时，姜弥正收到来自德国研究所的一封邮件。
邮件的措词官方且正式，但话里话外，都是拒绝合作的意思。
姜弥有点纳闷，只能先记上一笔，等会议结束再和许山商量对策。
今天情况有点特殊，以往部门会议，一组和二组是井水不犯河水，各管各的开。
姜弥一走进会议室，就见黑压压一片，里头坐满了人。
见到姜弥，许山等不及喊了一句：“小姜，快点！就等你了。”
姜弥关上门，就近坐下。
会议内容比较简单，主要是过问大家的意见。
人事总监万总通知，这次研发一部和二部都取得了亮眼的成绩，领导同意给两组的团建费用增加到先前的五倍。
许山和杨树决定将两组的团建放到一块儿，这样既有利于私下交流，又能拉近两组同事之间的距离。
万总还说，高层尤为重视此次的团建，几个大领导都会亲临现场。
姜弥第一反应是，难道陈麒现也会参加？
大家七嘴八舌，讨论度奇高。
有人问出了姜弥的心声：“陈总也会来？”
许山和杨树暂且没有得到具体的指令，只回答有可能。
唯一确定的是，团建定在周五和周六。
占用周六的时间，当成一天调休。
高层是懂社畜心理的，以至于这样的安排，颇得大家欢心，热度也是前所未有的高。
两个部门的助理，先是建了个群，把所有人都拉了进去。
有人也问出关键所在：“领导们也会被拉进群吗？”
得到了肯定的回答后，没人敢在群里大放厥词。
会议结束后，姜弥进了许山办公室，将德国研究所的回复汇报给他。
许山让她继续展开谈判。
这是姜弥最近要攻克的难关。
姜弥回到工位，又重新计算了两遍数值，忽然想起陈麒现的否定。
弄得她脑子里一团乱，不确定是不是继续该如此激进的去运用到实验中。
姜弥emo了会儿，直接打开邮箱，开始回复德国研究所。
忙到中午吃饭，姜弥才将手头的事放一放。
公司的餐厅都快打烊了，她赶在最后十分钟，让窗口的师傅煮
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