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    第182章 常委岗位轮换制 (第2/2页)

水,赵岭心里直骂娘,这真不是人干的事情,你一口气把话说开了,能死吗?就这样一扣一扣的,到底是什么事情啊!

    韩景微笑着点点头又继续说道:“具体的名字如下,宣传部长谢梅同志,县委办公室主任周志华同志,组织部长高军同志,副县长李响同志,在这四位同志之间产生轮换,具体的岗位就是,谢梅同志和高军同志互调,李响同志和周志华同志互调,三天后各自到岗,开始工作,一个月考察期,不合格的就主动申请离开领导岗位,由我和赵岭同志,冷语同志和路遥同志四个人考察,集体讨论决定。有不同的意见可以提,我们也是讲民主的。”

    “我认为轮换位置也是一种新举措,新尝试,用人有五人组讨论决定,考察组也应该是五个人,这样的话,投票就不可能出现搁浅的局面。”赵岭插话说道。他也是没有办法阻止韩景的提议的,毕竟自己是副职,只能尽力多做点有利于自己的事情了。

    “赵副书记的想法还是非常不错的,我也赞成,那就把付振东同志编进考察组内吧,考察组由五人组讨论决定被轮换位置的其他常委们。”韩景拍板决定的说道。

    韩景心里想着:就是加一个人进去,又能怎样呢?还是改变不了局面的。就这样,沂南县的常委们轮换淘汰制开始施行了,这样的新尝试引起了市里面,省里面的热烈讨论和关注。结果怎么样?还有待时间的检验。

    不但是常委们进行了轮换位置淘汰制,过后不久韩景还对一些有能力的干部进行提拔,以及对一些不称职的干部进行免职。这引起了广大党员干部的热议,尤其是那些可能受到影响的人。

    全县范围内的干部进行了调整,总的来说就是,能者上,平者让,庸者下。

    刚轮换到组织部长位置的谢梅,也是意外惊喜,宣传部长的位置和组织部长的位置是没有可比性的,孰轻孰重心里自然也是一清二楚的,她心里为韩景这样的措施,佩服的很,可以说是釜底抽薪,从根本上削弱对手的实力,加强自己的绝对权力。

    谢梅是市纪委书记王宁和邱海燕的人,当谢梅把常委会的事情向领导汇报过以后,王宁和邱海燕是赞不绝口,为官之道,首先就是要有大智慧,大格局,然后才能蹚出来自己的路,让后面跟着的人放心走着,追随者自然也是越来越多了,仕途升迁之路自然而然也是越走越宽越远。

    韩景就是有大格局大智慧的人,面对沂南县的混乱的局面,先抑后扬,韬光养晦,适时就是突然袭击,光明正大的以阳谋对付阴谋,让那些自以为是的,想搞小动作的人哑巴吃黄连,有苦说不出。

    对这样的新尝试,上级也不能插手干涉的,明面上也不好评头论足的,也找不到理由的,在改革开放过程中,许多事情,许多措施都是原来没有的,没有经验,没有现成的办法,还不是摸着石头过河,一步一步蹚出来的。

    就是对韩景记恨的市委书记王冲,也是挑不出来韩景的措施有什么毛病,不但挑不出来有什么毛病,而且心里还是佩服的很,这可不是随便就可以想出来的措施,这样的措施不是从个人角度出发了,而是为了发展经济,改变政治生态,让那些躺平的,庸碌的官员有压力,有危机感,干不好就可能丢官职,就混不下去了,有压力才有动力。

    通过了干部调整,让那些有能力的想做事情的干部走上了领导岗位,沂南县的官场从以前的懒政庸政散漫的工作作风,转变为积极主动,有担当服务意识,在人民群众心里的印象变的好起来了。一切都是向好的方面的变化发展着。

    韩景明白,一个政府好不好,一个官员好不好,老百姓说了才算数的,老百姓才是真正的裁判员,不然的话,政府部门挂满了奖牌又有什么用呢?口号喊得再响又有几个人听呢?

    一切事情走上正轨,韩景也就轻松多了,唯一放心不下的事情就是烈士陵园的事情。这事情不能再拖了,趁着自己当政本地,把事情办妥了,也了却自己的心愿,承诺的事情就要兑现,对黄老爷子也有一个交待了。

    烈士陵园的事情搁浅不是单一的原因,先前沂南县的政局不稳,加上自己初来乍到,又没有完全掌控住局面,所以,只能暂时搁浅着,现在大局已定,是时候解决这个问题了。

    韩景和习惯亲自走一趟耿东镇,了解清楚事情的来龙去脉,然后再考虑下一步。轻车熟路,韩景和习惯以及刚刚到位的秘书高鹏,这秘书的事情都是原办公室主任周志华一手操作的,韩景只是看了几个人的文章,五六个人的文章,韩景是一一仔细的读过,见文章如见其人,高鹏的文章比较实在,符合实际的情况,不像有的文章都是华丽的词语堆砌出来的,还有的不切实际的情况,是坐在办公室凭空想出来的。

    唯独高鹏的文章,符合实际的情况,有大量的确切数据和实例,从文章中就知道,这文章是要经过实地调查才能写出来的,不是投机取巧就可以写出来的,而且文采还是不错的。

    韩景又亲自面试了一下,问的问题,高鹏基本上都是对答如流的,有些深奥的问题,高鹏也是干脆回答了不知道,很诚实的,因为这问题也是韩景故意提出来的,目的就是试试高鹏的人品,韩景的想法很简单的,有才华无品德不用;有品德无才华也不用;才华出众品德优秀的,才会使用,两者不可或缺的,宁缺毋滥,是韩景的硬性条件。

    经过韩景的面试,高鹏符合条件,这样的人跟着自己,假以时日,肯定是会有更大的发展空间的。

    在闲聊的过程中,韩景知道高鹏是县委招待所负责人高小丽的弟弟,亲弟弟,这也是韩景重视的事情,高小丽在县委招待所任负责人好几年了,应该是知道不少沂南县的内幕消息的。这样的话,会省韩景不少事情的。


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