在高铁上，他一边欣赏窗外的风景，一边思念着远在武汉的华扶苏。虽然不能与她一同分享这次出差的喜悦，但季徳希知道，他们的心始终紧紧相连。
一到北京，季徳希立刻给华扶苏发了微信，告诉她自己已经平安到达。尽管不能陪在她身边，但季徳希希望能通过微信给她一些安慰和鼓励。
在分享会上，季徳希用他的经验告诉大家如何提高效率和管理团队。他的分享得到了在场听众的一致好评，大家纷纷向他请教管理技巧和心得。
季徳希站在讲台上，面对着集团内的众多领导和同事，心中不禁涌起一丝紧张。他知道，这次分享会对于他来说意义重大，不仅是对自己管理经验的一次总结，更是向集团领导展示自己的一个机会。
他深吸一口气，开始分享自己在分公司管理的经验。他详细介绍了如何优化流程、提高员工士气以及创新业务模式等方面的实践和心得。他尽量用简洁明了的语言，将复杂的经验娓娓道来，让听众能够更好地理解和接受。
在讲述过程中，季徳希注意到台下的听众们听得非常认真，不时有人点头表示赞同。特别是那些同样身为管理者的人，似乎能够从他的经验中得到启发和共鸣。他们的眼神中流露出对知识的渴望和对他成就的尊重。
当季徳希讲完自己的管理经验后，台下响起了热烈的掌声。同事们纷纷上前向他表示祝贺和称赞，对他的才华和成就给予了高度评价。他们认为季徳希的经验不仅对集团内部的管理有很好的借鉴意义，也对整个行业的发展有一定的启示作用。
而集团的领导们更是对季徳希赞赏有加。他们认为他是一个非常有潜力和才华的管理者，这次分享会为集团带来了宝贵的经验和启示。领导们表示，希望能够看到季徳希在未来继续发挥自己的才华，为集团的发展做出更大的贡献。
季徳希心中不禁涌起一股暖流。他知道自己的努力得到了认可和肯定，同时也为自己的未来发展打开了更广阔的空间。这次分享会让他更加自信和坚定，也让他意识到自己在管
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