第四节
韩冬顶着黑眼圈进了公司，感觉哪哪的人都在悄悄打量他。
成本部好几个同事已经在工位上工作了，陈经理也在埋头苦干。
韩冬进了办公室，没有人抬头打招呼，这个部门的工作氛围一直都是这样的，倒也不是故意不搭理谁。
韩冬有些局促，犹豫着要不要跟陈经理打招呼，但是感觉那就是在打扰人家。
今天的韩冬已经不是昨天的韩冬了，稍微长了点眼力见。
犹豫之间，身后传来行政部同事的声音，催促他去楼上找万经理。
韩冬不知道这个叫住自己的行政部同事名字，只记得见过。
听到声音，成本部办公室才有人抬头看向门口。
陈经理对门口的韩冬和行政部同事点点头，又继续工作。
韩冬跟着行政部同事走了，一路上遇见刚到公司的同事都笑着跟带路的行政部同事打招呼。
韩冬这才知道，这位同事姓徐，大家都喊她小徐。
有些打招呼的同事跟小徐笑着说话以后仿佛没看见他一般移开了目光，也有拿好奇八卦的眼神看着他的。
还不如无视他呢，韩冬心想。
短短的路程，韩冬经历了尴尬的社死。
万经理已经坐在独立办公室里，脸上看不出情绪。
小徐让韩冬自己进去以后把门带上就回到自己工位工作。
韩冬跟万经理单独待在小小的办公室里，手心有点冒汗。
万经理看都没看韩冬，眼睛盯着电脑屏幕正在打字，仿佛是在社交软件上正跟人交流。
韩冬等了几分钟，万经理也没反应，忐忑紧张的心沉了又沉。
瞬间就把心一横，不就是份工作吗，本来工作环境就不好，同事也难相处，大不了不干了，他们要是觉得自己犯法了，去告就是，他昨天晚上就在百度上搜索了相关词条，如果真犯法了也等不到今天公司来处理，早喜提银手镯了。
所以这些人就是在给自己下马威，韩冬一下想开了也就不担心了，这工作来得不艰难，丢了也不可惜。
费南到现在也没回消息，他家公司管得这么乱，自己这个被太子爷推荐来的人才都被坑被排挤，他不光不为自己出头反而这么对自己，这个人确实不咋地。
韩冬给费南也重新确立了定位。
越想越气愤，这里没有一个好人，欺负自己个新人，压迫廉价劳动力乱扣屎盆子，逼急了他就到网上曝光他们，哼！
万经理还在没完没了的打字，韩冬本想转头就走人，但是觉得话还是要说清楚不能让他们拿这事做文章影响自己以后的发展。
于是拉过一边的椅子，韩冬一屁股坐了上去，神情也带上了不耐烦。
万经理在企业微信上请示费清怎么处理韩冬的事，虽然噼里啪啦的在打字，但是注意力一直都放在了韩冬身上。
自然也是发现了韩冬的情绪变化的。
做人力行政的职场人见多了各种各样的员工，韩冬的这个转变属于典型的破罐子破摔，廉耻已经丢到一边了，这种并不好忽悠。
万经理皱紧了眉头，终于结束了网上对话以后看
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