要那么紧张。”其他有人附和道。
“唉，别抱怨啦，领导的想法我们小喽啰怎么会知道，继续干活吧。”
考察这一天终于来临。
因为参观生产线讲解是重头戏，今天的曾主管衣服格外笔挺，头发格外齐整，整个人精神抖擞着。
李小禾看着心里觉得好笑，看她随时准备战斗的状态，不知道的还以为她要上战场呢。
部门主管和办公室文员，在进门处站成一排，等待贵宾临门。
考察一行人声势浩大的走来，还有金发碧眼的美国工作人员，在人群中显得更加惹眼。
顾经理走在前面，先带领着考察人员随意参观并做着讲解，翻译人员进行实时翻译，参观的工作人员听着，有时也会做下记录。
主管和文员跟在队伍后，大家一起涌进生产车间。
到了这个生产线这里，顾经理向大家介绍了曾主管，并请她介绍了下目前厂里生产部门的一个人员队伍、产能状况等大概情况。
曾主管看来做了些准备，毫不怯场，滔滔不绝讲起来了。
考察人员边听边点头，同时，也会适时地提出一两个问题出来。
“听完讲解，我们对贵厂的实力有了更多的了解与认识。只是，我们还有个顾虑...”说话的应该是考察公司的一个负责人，中国人面庞。
“嗯，您请讲？”曾主管诚恳问道。
“从你们刚才的介绍，我们不难看出来，贵厂其实已经有了自己的一套较为完善的管理流程了。但是我们的合作呢，整个生产过程中，我们是需要全程跟踪的，而我们是有自己的理念和要求的。到时候如果两者管理要求之间发生冲突的话，我很担心，这会不会导致合作出现问题。”
不得不说，对方抛出了个很尖锐的问题。曾主管一时默语，估计在想着怎么组织回复语言吧。
一众人集体看着曾主管，都等着看她怎么回答。
一时间，气氛有点尬住。
“我觉得贵公司的全程跟踪，对我们厂来讲，是一件非常好的事情。毕竟我们的管理并不是百分百完美，还是有不断进步的空间的。如果能与贵方达成合作，正好可以通过客户的全程跟踪，帮助我们厂快速建立起更加规范的生产及品控体系的。”顾经理看曾主管愣住，立马挺身而出，把话头接了过来。
不得不说，顾经理很老练，不卑不亢的三言两语间，既表达了合作的意愿，又恭维了对方。
李小禾看到考察人员听完回答后，神色也较为满意。
反观曾主管，只见她脸色微红，有点不自在，默默退回到队伍里，把位置让给了顾经理。
最后，考察人员在会议室和生产部门开了个短会。针对刚才的参观，双方一直在讨论意见，虽然直到离开还是令他们等通知，但整体的氛围非常的融洽和谐。
李小禾心想，怪不得她们都说之前副总他们去香港的谈判特别艰难，还真是，都到了这一步了，对方还是不明确表态。
但是李小禾有预感，这次的合作，肯定有戏。
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