短不一的信息。
“顶级人才召唤卡：使用之后，宿主可以获得一名顶级系统人才。系统对顶级人才的定义，在某一行成为院士大佬的存在。”
“小型枪械厂：这是一个拥有3条枪械生产线，6条子弹生产线的枪械厂。在召唤的时候，宿主可以选择1957年前研发的任何一款武器和子弹型号，最多可确定3种枪械型号和3种子弹规格。”
“超级子弹大礼包：一旦使用之后，宿主可获得1000万发子弹，子弹的具体规格可以选择，最多可选择两种规格。”
看着系统罗列出的三道信息，楚峰一下子陷入到了沉默和思考中去了。
三条信息都不长，可每一个都那么的吸引楚峰。
第一个顶级人才召唤卡自然不用说，对任何国家来说，普通人才一抓一大把，顶级人才却是凤毛麟角，一个国家想要取得科技进步，顶级人才的多寡决定着发展潜力。
因为普通人才只能按部就班，干不了有创造性的工作，但顶级人才却可以凭借自己的创造性，完成很多不可能的事情，如果选择第一个奖励，对楚峰用处不大，但是对国家绝对是利大于弊的。
至于第二个小型枪械厂的这个奖励，这个也是未来，但这个未来稍微近一点，只要能够送到根据地，用不了一年的时间，根据地就会拥有生产枪械的能力，只要自己能够供给充足的物资，一年生产十几个团的武器装备没有问题，这可以极大地缓减部队缺乏武器装备，提高部队的战斗能力，最主要的是，枪械的型号楚峰可以选择，而且还是1957年前所有的枪械。
这个时候，各种后世都名声鹊起的，比如AK47，比如SKS半自动步枪，比如国内的仿制品五六式半自动步枪。最主要的是，系统说的枪械，不仅仅是步枪，轻重机枪，连冲锋枪、霰弹枪、榴弹枪、高射机枪这些都在选择之内。
其中以轻重机枪为例，最吊的自然是汉斯国的mG-42通用机枪，还有北极熊的Rpd班用轻机枪，也就是国内仿制的56式班用轻机枪，漂亮国的m2hb式机枪，这个在楚峰穿越时，都一直在服役，可以说百年的老兵了！
如此多的种类和型号，如此长的时间线跨度，将这个奖励的含金量直接拉满。
但这里也有一个前提，那就是拥有了生产线，但材料合格吗？材料不合格，先进的武器能选择吗？如果选择现如今主流的，比如m1加兰德步枪，亦或者三八大盖，中正式这些，多少有点浪费这个奖励。
第二个奖励就属于上下限都很高的，但核心问题就是，想要最好的就必须有配套的产业，才能将其最大化，不然就是一个普通的奖励，完全发挥不出先进二十年的这个核心奖励。
第三个奖励看上去好像很简单，使用之后可以获得一千万发子弹。
这个奖励很简单也直接，千万不要小瞧了这个简单直接，往往就是因为简单直接，才能最快的速度取得最大的效果。
要知道，正是因为子弹匮乏的原因，在很长的时间里，八路军的部队同日伪军作战的时候，都是将敌人放到距离阵地五十米的距离，然后打三枪，三枪之后就拼刺刀，这就导致部队在取得胜利的时候，都需要以牺牲很多战士干部的性命来弥补敌我之间的差距。
如果八路军能够获得这一千万发子弹，可以毫不夸张的说，以八路军的减省程度，在接下来的两年内都不用担心部队会出现子弹缺乏问题，不说富得流油，但最起码在一场战斗的时候，每一名战士手里不在只有七八发子弹，怎么也有个三十多发子弹，可能这个数字依旧没办法和小鬼子比，但改变却是颠覆性的。
因为一旦改变了打三枪拼刺刀的作战方式，那就会避免在拼刺刀中消耗大量的有生力量，以及好不容易训练出的老兵战士，当老兵存活的几率越高，部队的战斗力也会越来越强，取得的胜利越多，缴获自然也就越多。
所以这一千万发子弹带来的直观改变，就是部队不再缺乏子弹。并有着极其强大的深远影响，那就是让几个月，乃至于一年后的八路军部队，在老兵数量暴增，部队数量暴增，战斗力也暴增。
就这么一个不起眼的小东西，就能造成如此大的影响，它就好像扇动翅膀的蝴蝶，带来的蝴蝶效应，时间越长效果越强。
相较于其他两个奖励，第三个奖励的效果是立竿见影的，不需要等待一两年，不需要等十几二十年后才能看到成果。
楚峰仔仔细细的浏览了不下三遍，凭借过目不忘的能力，他已经能将三道信息背下来了，但楚峰依旧一脸犹豫，始终没办法下定决心！
思虑良久，楚峰的cpU终于被超热过载，陷入到宕机中……
“太难了！”
“这道题我不会，太难了啊！”
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