随后几天，叶安一直逗留在华威公司。
一边和华威商谈出售终端业务一事，一边学习华威的企业文化，管理机制，一边寻找值得“挖掘”的人才。
经过几轮的商谈，双方初步达成了合作意向：华威拟以70亿龙国币的价格将手机部门出售给叶安。
听到这个消息，其他几家财团全都一脸懵逼。
不是搞竞价出售吗，怎么半路杀出个叶安来了？
于是纷纷找上任正飞要个说法，任老爷子则是表示别给我打电话了，我怕叶安误会。
“任总，我一个外行可不知道怎么管理这么大的摊子，您可得借我几个人才用用。”
听到叶安要人，任正飞瞬间警惕了起来，“你打算要谁？”
“余程东。”
“余程东不行，那可是我们欧洲地区的业务总裁，欧洲的市场全靠他打下来，给了你华威怎么办？”
“任总你这话就说笑了，贵公司人才济济，还怕没人接替余程东的位置？”
“不行，你换一个 。”任正飞摇摇头，还是有些舍不得。
“那我要赵鸣、何婷波、呃...孟婉舟？”
“这三个我全要！”叶安语气坚定的说。
任正飞顿时不干了，“你这是要人吗？你这是抄家来了！”
连我女儿都敢要，你叶安肚子里到底是怎么想的？
叶安没好气的说道：“我刚才要一个余程东你不干，现在要三个你又嫌多，任总你不能只管卖，不管养吧？”
“华威的欧洲市场已经开拓的差不多了，把余程东继续放那里也没多大意思，还不如跟着我去折腾手机呢！”
“反正就算华威不放人，我也会自己去挖，总之要是没找到一个适合的负责人，我可能要暂停收购贵公司手机部门这个计划，任总，你也不想手机部门卖给我后，一天不如一天最终破产吧？”
任正飞没辙了，只好说道：“我会通知余程东，做一做他的思想工作，至于他去不去，我不敢保证。”
“行，你把他从欧洲叫回来，我亲自面谈。”
离开任正飞办公室后。
叶安找了一间休息室，拿起华威提供的手机部门的资料开始查阅了起来。
这笔收购案，他没有请专业的评估机构评估华威手机部门的市场价值，70亿的价格全靠盲猜。
因为评估下来至少得十天半个月，叶安怕华威中途反悔，所以尽快拿下为好，以免夜长梦多。
而且从后世华威智能手机领域做到了全球第二来看，自己还小坑了任总一把。
当然，不是说华威出售掉了手机部门以后就不做手机了。
叶安估计以后华威看到智能手机的战略价值，照样会重启手机项目。
“在欧洲市场，华威为沃达丰、t-mobile等运营商提供定制手机......目前手机部门一共2649名员工，去年手机销量2300万部，今年销量预计可达2600万部......”
看到这些资料，叶安心中大定。
要知道在欧美一些国家，极少数人直接买裸机，大部分用户都是从运营商渠道买手机，可以享受折扣、分期、优惠套餐等，也叫合约机。
这跟龙国的运营商办一个多少钱的套餐用多少年就送你一部手机有异曲同工之妙。
现在华威手机和欧洲的几家大型运营商有业务往来，这个基
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