测试完获得的新技能。
李墨并没有在消除『巨大化』这个特性。
因为这个特性能发挥的作用还是比较多的。
消除了之后，万一以后再刷不出来，那自己不就亏大了吗？
毕竟消除特性是需要消耗情绪值的。
而且还不是固定。
直接是每次两倍的速度增加。
对于现在的李墨来说，在情绪值这方面可完全是一个穷人。
点技能都不完全不够用。
更别说不管是买特性药剂。
还是萃取植物精华。
都是需要消耗情绪值的。
所以李墨不想把大量的情绪值浪费在抽奖这种不确定的地方上。
有那个情绪值，去点技能不香吗？
而且李墨觉得把目前出现的技能全部都点满之后。
肯定还是会出现新的技能。
相比于不确定的特性， 李墨还是觉得技能比较靠谱。
当然特性也并不是不重要。
但是李墨不会花费大量的情绪值来抽取。
最起码现在不行。
在搞明白这个新技能的用法之后。
李墨就没在把自己的精力放在这上面了。
因为随着大棚开始陆续完工。
刘学家来找到李墨，说可以开始准备种植了。
现在种植正好可以分批种下去，等到收获的时候，也可以分批次的上市。
这样就不会产生忙不过来的感觉了。
于是接下来的半个月。
李墨都在跟着忙活着播种。
当然他主要是负责运种子。
在播种完毕之后，张五爷给李墨带来了消息。
这一批灵溪瓜要不要喷农药。
因为前面的瓜都是十天就成熟了。
所以虫子还是个胚胎呢，瓜就被摘走了。
但是现在种下的这一批可不一样。
它们的生长时间可是跟正常西瓜一样的。
这样就不可避免会产生虫害之类的问题。
李墨思考了一会儿。
暂时他系统里还真没有关于解决杀虫的办法。
所以要解决这个问题。
只能靠别人了。
好在现在合作社并不缺钱。
到目前为止。
又产出了一次灵溪瓜。
所以光进账加起来就有六千多万。
于是李墨大手一挥。
招人。
因为李墨决定以后要大规模种植的作物，都不准备添加『快速生长』这个特性了。
那么以后少不了要跟虫害之类的打交道。
所以现在有必要未雨绸缪。
提前组建一个团队。
专门解决虫害之类的问题。
于是在李墨的授意下。
刘学家开始去寻找专门防治西瓜虫害病的专家学者。
当然基本这种人一般不会专门研究一种植物。
在金钱的激励下。
很快合作社的虫害管理部门就成立了。
相应的人员也都配置到位。
好在现在真正研究农业的这批人都是吃过苦的。
对于李墨这个合作社现在提供的住宿环境。
并没有很大的抵触情绪。
主要是李墨薪资也给到位了。
甚至对于领头的专家，还是因为灵溪瓜的原因对方才愿意来这边。
没办法。
对于真正的大牛来说。
金钱还真就不是
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