还当着公司管理人员批评黄经理道
“让你下来是为了反省，不是让你干活，你把仓库人员培养好才是你的工作。”
可是大伙都知道，他们这是针对黄经理，故意整他……
总经理走后，老郭咕咕叨叨的骂到“狗日的，明显是整人，还要当着大家的面，显示他是多么好的人一样。”
黄经理也只是苦涩的笑笑，没有说话。
王小五看不过眼也安慰着黄经理。
“黄经理，您别太难过了。”王小五忍不住安慰道。
他看着黄经理消瘦的身影，心中不禁感到一阵凄凉。
王小五清楚记得，当初黄经理还是那个风华正茂、意气风发的年轻人。
他一步一步凭借自己的才华与努力，成为了公司的生产总监。而如今，却落得如此下场。
他轻轻拍了拍黄经理的肩膀，试图传递一些力量与温暖。
黄经理抬头看了看他，眼中闪过一丝感激。
“谢谢你，小五。”黄经理苦涩地笑了笑，“我知道，这一切都是因为我的自大与轻狂造成的。
但我相信，这只是暂时的困境，总有一天，我会重新站起来。”
过了一周，黄经理被直接罢免了生产总监的职务，具体原因不详。
接替黄经理的是技术总监李总，南方人，经常来车间转悠，很高冷的样子。
见人爱搭不理的，反正仓库人员也无所谓，反正又不认识。
王小五看到黄经理的经历也感觉到憋屈和心凉。
加上天气逐渐变热，一天总是忙忙碌碌的，工资也依旧是850元一个月。
仓库人员包括楼上办公室各部门文员也都没了往日工作的积极性，都有了消极的工作态度。
试想都消极了工作自然做的不好，他们只是传递，但是执行却还是王小五他们。
所以经常出错，造成纵向横向沟通变得繁多，加上一天超强的工作量，王小五动了辞职的想法。
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