不少人三三两两的离开。
顾青道:“李院长,就是不要工资,我也要跟着您学习,希望您不要赶我走。”
陈雅雯道:“李院长,我也是这个意思,我读的是针灸推拿专业,也考上了执业医师证,可是却不会治病,找不到合适的工作,才进入妇产科的。”
刘美亚道:‘我与雅雯一样。’
“好,你们三人留下,等下这个病人.......”
李憬嘱咐三人一番,走向院长办公室。
“咚咚咚!”
“请进!”
李憬推门而入:“苏院长,要注意休息,不要太劳累了。”
苏云捋了捋头发:“师兄不要打趣我,怎么样,是不是感觉一团糟?”
李憬点点头:“确实,不过没关系,万事开头难,一切都会好起来的。”
两人开始讨论工作安排、医院前期规划、中期发展。
“咚咚咚!”
“请进!”
王宁推门而入,见到李憬也在,愣了愣道:“苏院长、李院长,两位都在,那更好了。
这是我起草的聘用合同,请两位看看,如果不行,我再去修改。”
李憬以为王宁会回去再考虑考虑,想不到对方是个行动派,说干就干,倒是有点小觑了对方。
李憬坐在外面,顺手接过,简单浏览了下,递给苏云。
苏云有点疑惑,对方这是想干嘛,想趁着自己刚来,凭着他的老资格,逼着她加薪、提高待遇?
接过来认真看了一遍,再看一遍,狐疑的看着王宁问道:“王主任,你确定你没有拿错合同?”
王宁看了看李憬,见对方笑而不语,也不知道他们什么意思,认真的说:“苏院长,我作为苏南医院的老人,不能看着医院继续没落,应当以身作则,一切必须为了医院的长远发展为重。
所以,个人得失,算不得什么。”
李憬笑道:“王主任,主动降低薪水没必要,医院虽然重要,但我们都是人,有七情六欲,需要生活开支,上有老人、下有孩子都等着供养,所以,合理的工资,必须要有的。
降薪10%,改为加薪10%,其它的就按照王主任的意思来,苏院长、王主任,你们觉得如何?”
王宁开始还怕这个家伙没有底线,怕他嫌弃自己降低薪水太少,在这个地方犹豫了最久。
想不到这个家伙竟然如此有良心,还给自己主动加薪10%,他还能说什么?
苏云看了一眼满脸和善笑容的李憬,心中猜想,肯定是李憬用了什么手段,才逼得王宁写出如此屈辱的合同。
对,就是屈辱,打死她苏云,她发誓绝对不会同意,把自己卖得如此低廉。
可是,王宁就是把他自己卖给了苏南,还是低廉的那种:
只要苏云不解聘他王宁,不管工作与工资如何,他王宁绝不主动辞职,否则,愿意赔偿十亿元.......
其它条款都没眼看。
王宁看了看好像很为难的苏云,拿出一份新合同,“唰唰唰”开始填写。
很快,其它的没动,改为本次加薪10%,签字、盖章,一气呵成,然后递给李憬。
“两位院长,你们看看,现在行不行?”
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