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    第162章 你真不汇报林总? (第2/2页)

    “林总好!”

    林凡看着这几个集团的核心人物,眉头蹙了蹙。

    怎么就感觉...他们这副贱笑的表情,让我这么不舒服呢?

    “你们在聊什么?这么开心?”林凡眼睛眯了眯,心里想着,这帮人不会又在研究怎么背刺老子吧。

    “没什么...这不是学习嘛,大家都开心...”江伟率先笑着开口,他是真的开心。

    他总感觉自己业务能力还不够强,经常害怕会辜负林总对自己的期望。

    每天下班在家,都会恶补相关的知识。

    现在好了,林总专门请了行内优秀的顶尖人才培训,自己一定要好好认真听课。

    林凡自然知道反骨江这话是假的,刚刚他们肯定不是在说这个。

    但...没一个人愿意说,他也很无奈。

    只能不断提醒自己,好好盯着反骨江,不给他任何背刺的机会。

    没多久,两辆大巴在曜日集团一众员工艳羡的目光中缓缓驶出建新工业园。

    “哎...真羡慕,我听说这批参加学习的储备干部,林董每人给伍万元奖金呢!”

    “钱算什么?林总又不差俺们钱,最重要的...我从人事部那得到消息,这批储备干部,下个月都会被提拔,至少都是咱们饮料厂的车间组长!”

    “当真?”有消息迟滞的员工面露震惊。

    要知道,曜日集团普通员工待遇就已经很香了,一旦当个小官,那待遇直接翻翻呀!

    “你不信?你刚刚没看到人事部的陈芳嘛?财务部刘总监、行政部周总监,都与她有说有笑的。”

    “我跟你们说,不出意外,陈芳下个月会成为人事部总监,咱们集团之花周总监会退位让贤!”

    “嘶!陈芳...不是第三批员工嘛?这是坐火箭了?我是第一批,跟刘总监、江经理同批入职的,可我现在...还在后勤部打杂...”

    “切...林董量才使用,你能干啥?拖你的地得了!陈芳那可是咱们集团唯一的博士...做总监没毛病!”

    一众员工面露羡慕的议论纷纷,同时心底里非常感激林董。

    林董不仅关爱员工,而且真正做到了赏罚分明,晋升空间很大,只要你有能力就不会被埋没。

    所以...他们虽然羡慕这批参加学习的一百名员工,但并不嫉妒,毕竟那批员工比他们能力要强。

    忽然...一众员工手机同时响起,众人你看我,我看你,眼底闪过惊讶。

    “卧槽,林总不会又发奖金了吧?”

    “哈哈...不应该吧,这两天俺也没做什么啊?”

    “不是奖金,是人事部的通知,每天下班后18:00-20:00,人事部组织内部员工成人教育培训,由博士陈芳授课!自愿原则,想提高自己能力,提升学历的可以参加,不强迫!”

    “卧槽,博士授课?这我得参加,来年考个自学本科没问题吧!到那时候,我也能被提拔了吧!”

    “就你?小学本科毕业的?洗洗睡吧!”

    “哼...别看不起人,我跟你说...我儿子可是班级第一,我辅导的!”

    人事部的这则通知,让原本羡慕的一众员工仿佛看到了曙光,一个个眼神中满是斗志。

    别人能做到的,他们也能做到。

    每天进步一点点,坚决不拉曜日集团的后腿,不给林董事长丢人。

    人事部组织学习的事,林凡并不知道,这是周欣等几个闺蜜闲聊时,陈芳突发奇想想到的,然后周欣签署同意的计划。

    不占用集团资源、陈芳义务培训、所以周欣并未上报林凡,想着以后给林总一个小惊喜。

    毕竟曜日集团的员工,有很大一部分真的文化水平太低了。

    随着曜日集团业务的持续扩大,这批员工如果还是原来的样子,可能将不再适合继续待在集团。

    周欣、陈芳这也是未雨绸缪,毕竟她们也不想开除任何一名员工,所以...想着帮他们提升自身的能力。

    看似自愿原则,如果那种文化水平低,家里也没什么要紧事,却不来参加学习的,那不好意思,周欣会在她的小黑本上记着这些人。

    曜日集团不养没有上进心的员工,未来优化第一批首选就是这种人。


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