具体计划是这样的，今年我们运输处和安保处的人员都要大量的扩增，我们的业务也要扩增除了忠柱县，附近的几个县我们也要把生意铺过去。
要在那些县也建立商务点，规模可以小一点但是一定要有，派过去的人可以待遇高一些，但是人一定要机灵点的，在卖货的同时要打探附近几个县的消息。
同时将运输处和安保处中挑一些拖家带口，对我们赵家有好感性格正直勇敢的人出来，将他们的待遇大幅提高，同时将他们当成我们以后赵家私兵的军官去训练。
训练士兵就和训练猎犬类似，主要是让他们服从命令勇敢不怕死，这一点我想我们赵家作为一个猎户世家都清楚。
如果里面有特别优秀的人才，那么可以介绍给我们赵家的未婚女性联姻，然后提拔委以重任。
发展属于我们赵家自己的武装力量，这是我们赵家在今年最重要的任务。
除此之外我还打算进一步规范我们赵家的管理制度，今年我们给每一个员工发一个竹子制作的员工牌，上面记录上姓名、部门、岗位以及员工编号。
至于员工编号则是以加入我赵家的顺序来定的，暂时先用六位数字就可以，比如爷爷就是000001，大伯000002……这样排下去。
每一个号码对应一个员工这样利于我们平时管理，既利于统计又利于防止员工串岗防止内奸打探我们的核心工艺等，我们的领导人员一看他的员工牌就可以了解他的大概信息。
还有就是我打算大量的吸收难民，现在县城中已经有了很多的难民他们很多都无家可归拖家带口，即使以后叛乱平息了他们大都也只能变成佃户，靠给地主种地勉强的维持生计。
或许他们后半辈子就指望能存点钱买一块自己的地，但是能成功的没有几个，我希望能够将这些人变成我们赵家的长久员工，为了吸引他们我打算给他们修建房子、学院……
除此之外我还打算推出一个保险制度，以后凡是在赵家工坊工作的员工，就可以获得一个购买赵家保险的机会，这个是自愿的不强制，他每个月只需要向赵家交5文钱或者是10文钱或者20文钱就只有这三个选项。
赵家也会也给他缴纳相应的钱，只要他在赵家工作购买保险的时间累计超过5年他就可以随时拿走这笔钱。
此外他还可以用这笔钱购买一些赵家给老员工提供的福利，比如他们住的房子正常情况赵家是不会卖的，但是这个保险里的钱他们用来可以购买。
此外赵家承诺凡是在赵家工作满二十年的员工，可以终身领取一份长久贡献奖金，每个月领取不低于赵家工坊最低岗位工资的一份奖金，直到死去。
此外赵家的员工因公殉职的一次性赔偿10年工资，且优先录取他的亲人进入赵家，受伤的视情况补偿。
总之核心就一点，我们要让所有的赵家员工增强对赵家工坊的认同。
要让他们把赵家工坊当成自己家的，这样虽然我们赵家会少挣一些钱，但是我们赵家能更持久的挣钱。”
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