林月刚想开口说些什么，却突然看到父亲走了过来。她急忙用手拽住谢军，快步跑到父亲身边，兴奋地说道：“爹，我给您找了个得力助手，就是这个人，他叫谢军。我打算让他直接升任副园长，实习期为三个月，如果他表现出色，三个月后可以直接转正。他的管理能力相当不错，以后园里有什么事情，你们可以一起商量着解决。”
林父听了女儿的话，脸上露出满意的笑容，他开心地说：“哈哈，我的乖女儿，你看人的眼光真不错啊！之前我们果园出了几次问题，都是在谢军的帮助下才得以顺利解决。其实我本来也打算提升他为小组长呢，没想到你直接把他提拔成副园长了，这样更好，也算是对他能力的认可和奖励。”
林月笑着点了点头，她知道父亲一向重视人才，而谢军正是那种值得信任和依赖的人。相信在他们的共同努力下，果园会越来越好，里面的东西也能得到更好的照顾。
快到中午了，林月准备带着林父下山。
她在走之前，告诉在这里干活的所有人，四点十分下山，四点半开会。
说完，她又跟谢军说道：“你把今天的活干完，明天直接去办公室等着我。”
谢军听到这句话，心里有些疑惑，但还是点了点头：“好的，老板，我会尽快完成今天的工作。那我明天什么时候到办公室？”
林月看着他，想了一下说：“早上九点吧，记得准时哦。”
谢军点点头：“没问题，老板，我一定会按时到达的。”然后转身去继续干活了。
林月看着谢军离去的背影，心中暗自思考着。她觉得这个年轻人很有潜力，如果能够好好培养，将来一定能成为自己的得力助手。于是决定给他一个机会，看看他是否真的值得信赖。
林父看着女儿的神情，似乎明白了什么。他轻轻地拍了拍女儿的肩膀，笑着说：“孩子，你长大了，懂得如何管理员工了。不过，也要注意方式方法，不能太严厉，否则会让员工感到压力过大。”
林月微笑着回应父亲：“爹，你就放心吧，我会注意的。其实我也不是故意要对他们那么严格，只是希望大家都能认真对待工作，这样才能提高效率，才能发展得更好。”
林父欣慰地点点头：“嗯，你说得对。作为领导者，要有威严，但也要有人情味。只有这样，才能赢得员工的尊重和信任。”
林月深以为然地笑了笑：“谢谢爹的教导，我会记住的。”接着，她转头看向正在忙碌的工人们，心中充满了信心。
林月相信，只要自己用心经营，这家果园一定能够越来越好。而她也将努力学习，不断提升自己的管理能力，带领团队走向更美好的未来。。
他们一边走，林月一边喊，只要有人过来，她就告诉大家四点半要开会，让大家算好时间下山开会。
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