光翻新装修的费用就将近100万，这三十个店的员工将近200人，整体培训了三天，然后下分到原来公司的早餐店现场实习，增加理论加实践相结合的环节，提升动手能力！前前后后投入了将近150万！把所有店铺的门面，后厨，前厅装修进行了统一化，所有员工服装统一，这将近50家店真正的做到了统一化标准，形成了一个真正的早餐店品牌连锁帝国！新收购的那家公司和公司下属的将近30家店，依然独立管理，艾文将自己公司的一个经理，调到了新收的公司做副总，主持工作，她兼任两个公司的总经理，工作的重点依然在自己原来的公司！
历时将近一个月的时间，艾文终于将所有的事情都捋顺了，现在的她是两家公司的总经理，光连锁早餐店就将近50家，已经成为这个城市里最大的一家品牌连锁公司，有员工将近400人！企业虽然不大，但是已经成为了餐饮行业的一匹黑马。由于公司管理规范，早餐店的卫生情况特别的好，一时间引得同行的瞩目，艾文的名声更是大噪，一时间成为行业里的传奇人物，小小年纪就做出了如此成就，确实很不容易！同行对于艾文取得的成就，只是感叹于人家管理的规范化，标准化，并没有其他的嫉贤妒能的想法，因为他们也知道，艾文能取得这样的成绩，是基本功过硬，没有投机取巧，否则政府也不会出面，帮着他们谈判收购，帮着企业壮大发展！很多餐饮的同行，都向艾文示好，前来公司取经，并且到后厨参观，无不为早餐店的规范化而折服！并且邀请艾文到自家的饭店呀，宾馆呀给予指导，都向艾文学习！这些事情自然会传到政府的耳朵里，当下就由h市卫生局出面成立了一个非官方组织的餐饮协会，由本市一个大型餐饮连锁的负责人任会长，邀请艾文任副会长，全面引导本市的餐饮行业走向一个新的高度！艾文对此殊荣，并没有得意忘形，此时的她想的更多的是，如何让自己的影响力彻底改变h市餐饮现状，让老百姓就餐更放心，她想为政府做出自己的贡献，因为她始终怀着一颗感恩的心，她始终感恩着这座包容的城市！
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