小郑子这个气呀，用东北话就是被气的舞了豪疯的，明明是他和艾文的结合，两家人才走到一起的，现在是那五个人站在了一条战线上，把他给排挤了出来，而且还是他自己！可悲，可怜呀！
玩归玩，闹归闹，在大家酒喝的差不多的时候，郑母忽然严肃了起来，说：“小文，这次的事属于有惊无险，也算是比较幸运，所以虽然连赔再罚损失了将近300万，但是只要人在，钱就能赚回来！可是这件事也给我们敲响了警钟，你的企业在管理方面存在很多的漏洞，先不说你的副总很轻易的就能转走200多万，财务负责人造假想置你于死地，单单就说你把公章给一个外人拿着这事，就属于管理大忌！”艾文静静的听着郑母的教诲，频频的点头！郑母接着说：“现在来讲，你应该做四件事，第一件事就是把现在三家公司中的任何一个，升级为集团公司，剩下那两个为下属子公司，你做集团公司的董事长，每一个分公司，包括集团公司的法人，都要更换，也就是说你做集团公司的董事长兼法人，下面三个分公司分别设总经理，总经理做企业的法人，如果总经理有变动，法人随之变动！这样就是管理集权制，同时责任分化！第二件事是要请专业的管理团队来帮你管理公司，或者帮你梳理管理流程，现在你的管理太粗犷了，很容易出问题的！第三件事，要培养梯队干部，是要注重质量和层级的培养，而不是数量上取胜，这样无论哪个层级的干部出了问题，你都有后备人才能快速的顶上！第四件事是要注重学习，你现在的能力，管理一家小型的公司绰绰有余，但是一旦上升到集团化公司的管理，那就有些不够看了，所以要学习，不单单是书本上的学习，还要参加一些高管培训班，或者mbA管理培训班，在理论加实践的学习中去提升自己！过几天我也要出去学习，我可以带着你，咱俩也算有个伴，带着你出去见见世面，好不好！”艾文听了连忙点头：“好的董阿姨，我也想出去好好的充充电，这段时间我也感觉到自己管理知识的匮乏，这次出这样的事，我也是一阵后怕，如果不是您和郑浩快速出手，可能我真的就得进去了！”
小郑子在一旁不高兴道：“能不能等我休假的时候，我陪着艾文去呀！”小郑子的想法很简单，他自从和艾文确定关系，还没有正儿八经的在一起享受过什么二人世界，前段时间是艾文忙着滑雪场和温泉开业的事，刚消停没几天，艾文又碰上这样的事，根本没有时间！这对于刚确定恋爱关系的小情侣来说，那是非常之煎熬呀！这时候郑母笑骂到：“你快收收你那心思吧，你陪着艾文去，她还能学进去了吗？你们是去学习了还是去旅游了？再说了你还有什么假期可言？你前段时间负伤，一下子休了将近两个月，单位还能放你假吗？消停的上班得了，哪儿都有你！我们在讨论管理的事，你不懂你别说话！”郑父又开始补刀：“是呀郑警官，你这段时间加强一下身体锻炼还有思想学习吧，如果身体素质和思想觉悟过硬的话，前段时间也不至于负伤！你这段时间好好上班，好好挣钱，你别忘了，过年的时候你还要安排咱们这一大家子到农庄去过年呢，现在再加上艾文一家，你的钱够吗？你别想农庄是艾文家的，你想蹭吃蹭喝，不给钱，那是不可能的！再说我们的郑警官是堂堂男子汉，也不会吃软饭是不是？如果你想软饭硬吃，我和你妈就当不认识你了哈，你想清楚点！”这是妥妥的扎心呀，一家人的逗比潜质，不分场合，不分时间地点的就飙了起来！
郑母说得很对，艾文确实应该考虑学习了，现在不是原来只管理那么一个小公司那么简单了！她需要充电，需要学习，那样才能把三家公司管理好，才能发展的更加长远！两家人在非常热闹的氛围中结束了聚餐！
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