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    第37章 见过洪董 (第2/2页)

企业经营之道,

    更加接近晋升为企业巨头的关键时刻。

    根基较好的员工,甚至可能直接把握住晋升契机。

    而对于那些底蕴稍弱者,则也能提升一定的业务管理水平。

    唯一美中不足的是,

    每个高级经理人仅能借助混沌悟道报告感悟一次。

    即便如此,这份报告依然展现出惊人的力量。

    通天决定启动让截教集团的高级经理人们进行悟道学习的计划。

    如果有谁能够抓住晋升契机,

    他手中的剩余两张混沌股权期权便有了用武之地。

    时不我待。

    通天立即召集了截教集团的八大高级经理:

    赵公明、云霄、金灵、无当、龟灵、乌云仙、杨戬、哪吒。

    通天简单交待过后,

    八位高级经理皆表现出极度的热情,

    纷纷踏入了名为“混沌智慧”的虚拟实训系统,

    以此寻找晋升为企业巨头的契机。

    通天原本预计需要一段时间,

    没料想乌云仙很快就退出了虚拟实训系统,

    且其个人评价已升至高级经理后期水平。

    “通总,我在‘混沌智慧’中尚未触及晋升企业巨头的条件,仅提升了业务管理水平。”

    乌云仙略显失落。

    通天却微笑着安慰他:

    “晋升为企业巨头本就是艰难之事,而悟道报告提示你还需努力,并非是没有机会。”

    “下去继续修行,好好巩固你新晋的后期境界。”

    乌云仙一听,立刻精神焕发,

    转身投入到了新一轮的学习与实践当中。

    不久后,赵公明也完成了实训,

    个人评价达到了高级经理顶峰水准。

    他向通天汇报:

    “总裁,‘混沌智慧’告诉我,当我彻底参悟市场三十六计时,便可晋升为企业巨头。”

    通天轻轻点头。

    紧接着,剩余六位高级经理依次退出实训系统。

    金灵晋升至高级经理后期,但距离成为企业巨头仍有一段距离。

    龟灵、无当、云霄同样如此。

    杨戬将个人评价提升到了高级经理中级,

    他的晋升契机在于融合线上线下双渠道战略。

    而哪吒则在悟道过程中提升了个人评价,

    他的晋升契机则在拓展魔性消费市场领域。

    只有当他充分挖掘或理解这一市场的特性,

    才能有机会一步登天,晋升为企业巨头。

    虽然截教集团仍未新增一位企业巨头,

    但整体业务实力已然更上一层楼。

    这一切令通天颇为欣慰。

    ......

    此时,华天大厦的天字号会议室中,

    一股强烈的气息波动悄然弥漫开来。

    鸿


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