就在安娜准备出口反驳人事总监得提议时，龙战霆开了口：“她不合适。”
龙战霆说话时，看向安娜的眼神透亮而坚定，安娜似乎透过他的目光看到了他的某种决心。
只是，他眼中的这种亮光让她心跳加快了起来，总觉得他此举有些怪异。
龙战霆盯着安娜的目光透着一股温柔，可嘴上却说着安娜不合适，这让在座的人觉得总裁愈发捉摸不透了。
安娜既然不合适做运营总监的话，总裁让她参加高层会议做什么，英明神武的龙王大人难不成也为美色所误了？
虽然大家心里这样思虑着，可也不敢出口反驳龙战霆，唯有管人事的人事总监开了口。
毕竟人事调任是她的本职工作。
“关于运营总监一职，不知道总裁有没有心仪的人选？”
人事总监的问话透露着一股小心，她现在愈发猜不透总裁的心思了，只能更加谨言谨行了。
“运营中心的史黛拉，还不错。”
“好的，总裁，会议结束后我就对史黛拉做出考核跟谈话。”
“嗯。”
龙战霆的话落地之后，夏秘书就极速做好了会议记录。
本次的会议记录主要有两大项内容，一是让各中心全力配合天河南项目的实施，二是对运营中心的史黛拉进行总监一职的考核。
会议到了这里，有两点大家都很明朗了，一是总裁很重视天河南项目，二是史黛拉是总裁的人，总裁要任用新人了。
就在大家以为这次的高层会议就开到这里的时候，龙战霆突然清了清嗓子，用那富有磁性的嗓音郑重地说道。
“除了上面讲过的内容，我还有一项重大的事情要宣布。也是这次会议最重要的内容。”
龙战霆的话一出，大家立马打起十二分精神，认真做着笔记。
本次会议的压轴，而且让总裁那么认真对待的，肯定不是小事。
就连安娜在听到龙战霆的这句话之后，都好奇地看向他。
对于龙战霆，她的情感是越来越复杂了，一开始，她以为龙战霆对她仗义时，她还是挺开心的，可是会议主题越来越明确的时候，她反倒有些失望了。
对于现在企业金字塔顶端的人来说，龙战霆的做法完全是理智且正确的，她也一直都欣赏这样的人物。
可今天，这样完全理智到没有任何情感的龙战霆，她却莫名的讨厌了。
亏她一开始以为他挺仗义的，以为他是为了让她的工作顺利开展，特地召开了高层会议。
谁知道人家这是一石三鸟呢。
先是通过高层会议杀鸡儆猴，通过财务黄总监一事，激发起老员工的活力。
Yearis集团成立年份悠久，老员工是杀不尽的，也是不能杀尽的。
所以，他这一招用得妙啊。
紧接着，他顺势就任命了一位年轻的运营总监，革新了以前用人的陋习。
所以，龙战霆接下来要宣布的这第三件事，安娜也实在是猜测不出来，他要宣布什么？
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