一名名叫柱间的少年瞪大了眼睛，反驳道：“别开玩笑了，如果不尽早适应现代都市的生活节奏，就算到了三十岁，面对职场挑战也同样会有危机！”
二代目集团总裁瞥了一眼人群中的议论者，缓缓开口：“从大学毕业踏入社会，这只是获得了初级职员的身份，即便在资深经理的带领下，也只能接手d级至多c级的工作项目。”
“d级和c级项目的风险系数相当低，通常不会有太大问题。”
“接下来便是中级职务的竞聘考核，只有通过这个考核，初级职员才有可能晋升为中级职员，负责c级乃至b级的重要项目。而b级项目的挑战性较高，对于他们而言，更像是职业生涯的一个重要锻炼阶段。”
“再往上走，便是高级经理，他们是公司不可或缺的核心力量，必须拥有丰富的项目经验和全面的能力，才能获得高级经理的职位。”
“而且，只有成为高级经理，才有资格担任导师，指导新入职员工组成团队，带领他们完成各种工作任务。”
柱间身边的幼年扉间惊讶地瞪大了眼睛，“！！！”
如此系统化的职级划分与职业发展规划，在过去的传统行业里是前所未有的。即使是那些曾经的大家族企业，也无法做到如此精细化的人员管理和任务分配。
柱间望着眼前这位成熟稳重的男子，由衷地赞叹道：“太厉害了！要是我们能在这样的公司工作，我弟弟就不必那么早就承受巨大的职场压力了！”
宇智波田岛，作为宇智波家族的现任掌门人，目光落在与柱间年龄相仿的年轻人身上，心中暗自感慨，若是这样的公司制度早些出现，他的兄弟们或许就能避免过早地承担起沉重的职业责任。
二代目集团总裁看着这位妹妹头的少年柱间，嘴角微微勾起，略带笑意地回应道：“你误会了，我并不是你们所说的高级经理。”
柱间旁边的幼年
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