李经理看着眼前的报告，不英俊的脸上，更加眉头紧锁。上次的“乌龙”事件，他本想让林蛋蛋和老员工之间产生矛盾，进而削弱他们的实力，却没想到两人竟能携手合作，成功拿下重要项目。这让他深感不安，同时也更加坚定了要削弱他们力量的决心。
一计不成，李经理又生一计。他在市场例会上，再三强调，公司要认真调查匿名举报。他决定将老员工的好友刘彩云调到林蛋蛋组，美其名曰，方便监督。作为同一个项目A组和b组。这样，老员工和刘彩云之间必然会因为竞争关系而产生矛盾，进而影响到整个项目的进展。
计划既定，李经理便迅速行动起来。他找到刘彩云，一番劝说之下，成功将其调到了林蛋蛋组。老员工得知这一消息后，虽然有些意外，但也没有多说什么，只是心中暗自警惕。
林蛋蛋对于新成员刘彩云的加入表示欢迎，她并没有察觉到其中的暗流涌动。在她的带领下，林蛋蛋组很快便在项目进度上占了先机，客户跟进也十分顺利。老员工虽然心中不满，但也只能暗中观察，寻找机会。
然而，机会很快就来了。老员工利用和刘彩云之间的私交，暗中让其故意拖林蛋蛋的后腿。他以为这样可以让林蛋蛋组陷入困境，从而让自己有机会赶超。
林蛋蛋很快就察觉到了不对劲。她发现原本工作勤奋、能力出众的刘彩云，最近却频繁出错，项目进度也开始放缓。她心中虽然疑惑，但也不想直接得罪老员工，毕竟两人之前有过合作，而且她也很欣赏刘彩云的能力。
于是，林蛋蛋决定采取一种更加巧妙的方式来应对。她私下找到刘彩云，询问她是否遇到了什么困难。刘彩云在林蛋蛋的诚恳询问下，最终说出了实情。
林蛋蛋听后，心中已经有了对策。她并没有直接找老员工对质，而是找到李经理，向他汇报了项目进展的情况，并暗示了其中可能存在的问题。李经理听后，心中一惊，他没想到自己的计划竟然被林蛋蛋识破了。
为了平息事态，李经理找到老员工，对他进行了一番敲打。老员工也意识到了自己的做法可能会适得其反，便让刘彩云恢复了正常的工作状态。
林蛋蛋组在摆脱了干扰后，迅速加快了项目进度。最终，他们成功地完成了项目，并得到了客户的高度评价。而老员工也在这场暗战中认识到了林蛋蛋的能力和智慧，对她刮目相看。
这场职场暗战虽然波折重重，但最终林蛋蛋凭借自己的智慧和谋略，成功地反败为胜。
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