今天早上已经和段妮莎聊的太久了，我待会还要去给糖果便利送货，于是决定尽快结束这次聊天。
“行了，你既然来了，从今天开始就是我们华腾商贸的人了，我们这种规模的小商贸公司，不像你们圈子里的大集团，任命一个部门经理甚至是总经理没有什么股东大会的那一套，就是感觉合适直接上岗，就这样简单！”
段倪莎问到：“那是不是意味着感觉不合适也就直接开除，毫不留情的那种？”
我只感觉脑壳疼，这姑娘怎么这么虎，严肃地说道：“胡说八道什么呢，我们公司再怎么说，也是ZL集团的一级经销商，公司也有ZL集团西安分公司的股份，我们是正规公司，会签订正规人事合同，也会给员工缴纳五险一金的，员工入职和离职都要走正式手续的！”
“那刚才开会怎么没有见你提及人事方面的问题，也没看到人事部门的负责人啊？”
我有点被人戳穿老底的尴尬，刚才还和人家说公司正规，这会怎么和她解释其实公司还没有人事部门的窘境……
“其实吧，我们公司是有人事的，人事方面的负责人你刚才也见过！”
段倪莎一脸疑惑的看着我问到：“我刚才见过？”
我有点心虚的说道：“对，你见过，人事方面的事暂时由财务经理冯云承担。”
段倪莎一副果然如此的表情看着我道：“我终于理解刚才为啥财务小姐姐一副要刀了你的眼神，你真是一副欠揍的表情，逮住一个人往死里用啊，这谁受得了，我突然感觉被骗上贼船了，现在反悔还来得及不？”
我微笑的看着她说道：“现在反悔？晚了！”
她一副生无可恋的说道：“啊……哪有像我这样的，自己上赶着往火坑里跳！”
“段倪莎部长，经过你刚才友好的提醒，我也觉得财务经理冯云的担子比较重，所以经过公司董事会决定，从今天开始，由你领导的综合部临时肩负起人事部的工作职能，你上任的第一件重要工作就是，给你自己签订一份劳动合同，散会！”
段妮莎看我要溜走，十分不满:“散会你个头啊，就我们两个人，你开会还开上瘾了，什么综合部，就我一个光杆司令，你给我这么多工作内容，又是推广策划，又是线上渠道开发维护，现在又要整人事部职能，你是打算把我当生产队的骡子用啊！”
“哎呦，不错呦，大小姐还知道生产队的骡子！”
段倪莎看着我，瞪着水汪汪的卡姿兰大眼睛，生气道：“给你说正事呢，人家压根心里没底，你还在这给我嬉皮笑脸的！”
见她真有点生气，我于是收起笑脸认真对她说道;“其实你心里不要有太大的压力，线上渠道的事现在先不用着急，因为公司刚起步，不管是在运营还是在仓储物流上，产能都没有起来，暂时还不会盲目开启线上渠道的开发运营，起码要等到三个月以后，线下渠道的市场趋于稳定后才会着手开发线
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