许盛多还是不想要这么多，他本来就准备完全丢给村里的，占个百分之十意思意思就好了。
但许盛多坚持，叔公他们也坚持，这就进入死循环了。
许盛多提出集体股份只有分红权没有管理权。
那以后肯定还要请管理，管理不但要给工资，还要再给些岗位股份，人家才更有干劲。
以后请员工做事，那么员工也给点股份，做事不就更卖力了？
他们的股份就从他这里分出去，村里的股份就固定，合情合理。
说通后，最后敲定许盛多个人占股百分之10，管理和员工占百分之30，百分之5做发展股，前期都由许盛多持有，一年后再进行分配，总算是达到了许盛多的预想。
然后另外给叔公百分之5，怕叔公不要，许盛多改成给支书这个职位股份，村里也需要管理的，以后的支书接他的班，人家好意思拿？
不拿又白做，心里肯定会有怨言啊！
村里就按家庭共同分配50（将来村子无偿提供土地建厂）。
许盛多又提出为了更好的开展业务，第一年工资和分红明年这个时候统一发，以后工资就每月发，分红按季度，按年都行。
因为为了更好的开展业务，资金暂时全交给许盛多自由支配，一年后统一结算，村里所有人的伙食，都由许氏辣条厂负责。
在叔公他们一边倒的支持下，条条框框很快就敲定了。
许盛多当场找来正规的信纸，用他飘逸的书法写了三份合同，许承成等长辈看着不住的点头，夸他的字写得又长进了很多。
写完没多久，叔公就看到许平海他们都过来了，人都到齐了。
叔公他们就带着他去了祠堂，叔公先去集合另外几个当家的说合同的事，因为他们之前去挑货，没来得及沟通。
许盛多见祠堂的灯都开着，于是决定趁这个时间去游览下。
许家祖先前朝本是望族，是很注重宗祠文化的，逢年过节，都会到祠堂拜祭祖先。
有喜事或丧事也会在祠堂设宴，遇到什么重要事情，宗族会议也会在祠堂召开。
当然惩戒族中犯错子弟也是在这里，就相当于封建时期的家族内部小法堂。
祠堂不远处是条小河，但是很久很久以前就被挖深，又扩宽扩大了。
远处河流收口的地方，后来叔公他们还修了个拦水坝。
下游就比上游高了很多，所以门前这条河有点小湖泊的意思了，两岸都种满了柳树。
河那边距离河道三四公里外是块小平原，村里的田地基本都在这里，走过田地就是横在村口的一座山脉，出村进村都得翻过它。
这块小平原以前还好，现在人口多了，每人才分几分地，所以越来越穷了。
河这边就是靠着大山脉，里面几十公里都是大山，以前里面还有大老虎。
住房祠堂基本也都是在这边，这边山石多，不好种地。
祠堂门前还有个小型的门前广场。
门前广场进口处左右是都是很大的大榕树、樟木、杉木交叉种植围成的一个小广场，树都有大几十年的树龄了，具体多大不知道，
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