都是后话了。
“另外，我这里还有一份关于烧伤患者的新的治疗方案，大家一起看一下”许新随即打开了昨天整理出来的资料。
普外科和烧伤科首先反应过来，主要是平时烧伤病人都是他们在接触，
“这个方案妙啊，如果是按照这个方案来进行治疗，那么会降低患者很多的风险，而且效果好，预后好”普外主任感到非常震惊。
而同样有着相同情绪的还有急诊主任“而且对于中重烧伤患者也同样适用，有了这个方案，许多之前需要截肢的患者也能避免截肢，能够保证他们不仅恢复正常功能，同时还能减少疤痕情况，对于患者身心都有好处”
“院长，这个方案是哪来的？这个是人才来的，必须挖来我们医院”普外主任眼神急切，仿佛现在就要看到那个人。
许新对上普外主任的眼神，淡定开口“这个人你们不认识，他也不会来我们医院，你们只需要确认这个方案是否好，能不能推行就可以了”
“这方案好啊，我就没见过这么好的烧伤治疗方案了，至于推行，完全没问题，里面用的都是常规器械和药品，医生不用半天就能学会”普外主任眼神肯定。
“那这个事情就交给你们，尽快推行下去，急诊现在还没有正式投入运行，那今天就先让急诊试行吧，有什么问题也好及时发现”许新不知道为什么，直觉就想让他们尽快熟悉。
“好的，院长”急诊主任和普外主任急忙应道。
会议结束，许新回到了自己的办公室，几天没和老三联系了，不知道他现在情况怎么样。
‘老三，现在你那边情况怎么样？什么时候可以过来？’许新给老三发去了信息。
但一直等到中午，才收到老三的回复。
‘遇到了一点问题，可能还得等等’
许新看完信息直接打了电话过去。
“遇到了什么问题，不是说有问题可以和我说吗？”
“这也不是什么大事，我自己应该也能解决，所以就没打算给你打电话”
“那你说吧，他们卡你什么？”许新直接了当，因为他了解老三，如果他这边不追问，老三肯定又会开始打太极。
“就是我的规培不是在这个医院规培的嘛，现在他们在卡我的规培证”老三如实说道，说完之后自己都没发现心里突然轻松了很多。
“嗯，这个问题交给我，我帮你解决”许新直接把事情揽了过来。
随后，两人聊了几句，许新便挂断了电话。
挂断电话后，许新直接打通医院法务部的电话。
“院长，你找我有什么事？”法务主任来到了许新的办公室。
“我这边有一个人才，我想挖来我们医院，但是他们医院现在在卡他们，你负责去了解对接一下”许新把老三的资料给到了法务主任。
法务主任双手接过，眼神迅速扫了一眼，重点落在了毕业院校，和院长一个学校，年龄相仿，应该是他的同学。
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