”
急诊主任点头“我们会尽力的”
“送抢救室吧，这我亲自跟，李副主任和我一起，其他人去看其他伤者”急诊主任一边朝着抢救室走去，一边吩咐下面的人。
因为患者伤情严重，且涉及的部位过多，急诊主任和李副主任采取两人分开治疗的形式。
随着检查的不断进行，两人的神情也变得越来越严肃。
“送患者过去做个ct，查血全套，密切关注患者情况，让放射科加急，有结果马上通知我”急诊主任吩咐一个跟着的年轻医生和护士。
随后转身出了抢救室，正好迎头碰上在外等候的许新。
许新开口“情况怎么样”
“患者状态不太好，全身大部分为严重烧伤，尤其是右腿，有砸伤和烧伤，如果控制不好，有截肢风险。而且因为患者受爆炸冲击，目前还要检查是否存在内脏损伤”
许新没有想到情况这么严重，忙吩咐道“如果有需要及时通知会诊，我们要竭尽全力”
急诊主任随即应答。
这个时候那个消防领导也来到跟前，急诊主任和他重复了一遍病情，
“他是我们消防支队的骄傲，很优秀，在这次火灾也是冲在了最前面，保护了后面的同伴，却也伤的最重，请不惜一切代价治好他”消防领导紧紧握住急诊主任的手。
20分钟后，护士匆匆过来通知，ct结果已经出来，急诊主任急忙查看。
随后松了一口气，好在没有内伤，也算是一种幸运吧，现在就等查血结果了。
得益于系统的报告自动生成的加持，很快，查血结果也出来了，急诊主任一看，白细胞异常增高，这是伴随感染啊。
这可不是好事情，如果是这样，那么保腿的几率又要降低了啊。
“主任，患者目前出现高烧，而且急诊主任发现，患者右腿已经出现恶化情况”跟床的医生跑过来急切地汇报。
急诊主任和李副主任急忙进到抢救室检查，发现确实体温有上升。
“先进行降温吧，体温稳定后，送手术室，准备手术，我去和患者家属做讲解”急诊主任视线转向李副主任。
急诊主任一出来，就先和许新做了汇报，许新身边还跟着何副院长，刚何副院长了解到情况，所以也过来了。
“院长，情况不太乐观，患者右腿已经有恶化趋势，还出现了高热，需要马上降温后进行手术，目前我们打算使用新烧伤治疗方案，如果仍无法控制，可能需要截肢”
“嗯，我知道了，尽力就好，其他的交给我们”许新尽量让他们不要有压力，让他们知道，他是他们的后盾。
随后，急诊主任便再次和那个消防领导解释患者病情及手术风险，并安排签字。
当急诊主任和护士准备走的时候，消防领导突然抓住急诊主任的手。
“救救他，保住他的腿，他还那么年轻，他还有很长的日子，我们是专门从北侒医院转过来的，我们不想放弃任何一点希望”消防领导声音突然有些哽咽。
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