”话音刚落，会议室里爆发出了一阵哄笑。
“说真的，程总，你二十岁就拿下了xx项目，我二十岁的时候还在跑业务呢！
”市场总监王强笑着说道，他身材微胖，戴着一副金丝眼镜，说话时镜片后的眼睛闪着精光。
“可不是嘛，我二十岁的时候还在给老板写报告呢！
”技术总监李明也跟着附和道，他身形瘦高，穿着简单的t恤牛仔裤，一副典型的技术男打扮。
“我……我二十岁的时候在干嘛？
”新来的实习生小刘一脸茫然，他刚毕业不久，脸上还带着些许青涩，此时正努力地回忆着自己二十岁时的“丰功伟绩”。
显然，大家都在用各自的经历和程鑫做比较，毕竟作为一家新兴公司的领导者，程鑫的成功之路可谓是传奇。
二十岁就带领团队拿下业内瞩目的xx项目，之后更是凭借敏锐的市场嗅觉和果断的决策力，带领公司一路高歌猛进，成为业界冉冉升起的新星。
“小刘，你还年轻，好好努力。
”程鑫笑着拍了拍小刘的肩膀，然后接着说：“第五级得是像马先生那样的行业巨擘，第四级起码也得是李总那种级别的领军人物吧？
我觉得我的评价还是很客观公正的。
”这套人才评级体系其实是程鑫在构思公司未来发展战略时设计的一部分，他打算将其应用于公司的人才库，作为选拔和培养人才的标准，现在说出来，除了和大家交流之外，也是想听听大家的意见。
【这小子还是太谦虚了，按照他的标准，我顶多也就第三级。
不过这套评级体系倒是有点意思，内部应该还有更深层的逻辑，看来他的野心比我想象的还要大啊。
】坐在办公室角落的投资人张总心中暗道，他不动声色地观察着程鑫和团队成员，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。
程鑫处理完最后一封邮件，揉了揉眉心，助理林峰推门而入：“程总。
”“程总，”林峰脸上带着一丝轻松的笑意，“这次收购案收获很大，王总虽然把核心资料都带走了，但我们还是找到了不少可以分析的线索……”王总这是在掩盖什么？
林峰应该是发现了王总新项目的关键信息。
作为互联网巨头的老总，王总不可能不做市场调研就贸然开启新项目，林峰一定是找到了王总新项目的市场定位和发展方向……这才是最重要的信息。
“项目已经结束，团队可以休息一段时间了。
” 程鑫淡淡地说，语气中透着一丝疲惫。
林峰顿了顿，接着说：“我稍后要去趟总部汇报，就不和程总一起回去。
这次的功劳，我会如实向上面汇报的，大家辛苦了。
”——那就好。
程鑫心中暗想，无论是林峰不和他一
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