当然明白他的意思。成为市管干部以后，任职的范围就可以很大，全市范围内任何部门都有可能会安排去任职。
万一给他安排到一些不受重视、没有权力的边缘部门当二把手，或者安排到信访这种又累又容易出问题的部门做分管领导，对很多人来说，不见得就认为是喜事。
毕竟他虽然只是科级，但在县里高低是个一把手，手底下管着几十号人，而且工作刚刚进入稳步推进期。
但对柳寒来说，并没有什么关系。他还很年轻，不管去任何岗位，只要更进了一步，以他前世的阅历和手段，总能干出点名堂来。
“不管去什么岗位我都无所谓的。”柳寒笑着说，“从公的角度来说，都是为民办事，任何岗位都一样，所以我服从组织安排。”
“从私的角度来说，桂县文旅已经基本走上正轨了，解决了资金和旅游资源的问题，之后只需要平稳运行就可以，所以基本上我的工作也没有什么太多挑战性可言了。”
“所以，换一个工作环境，来一些新的挑战，对我来说才更有激情！”柳寒坚定地说。
他的发言深深的打动了刘聪。
他从来没有见过哪个干部有这样的心胸，有这样的志向，有这样的情怀！
甚至他扪心自问，他搞了这么多年干部工作，他本人都做不到像柳寒这样。
“好啊！柳局长，有你是人民的福气啊！你真是组织的好干部，国家的栋梁啊！”
“说的哪里话！刘科长，说吧，组织打算把我放到哪个岗位进一步锻炼一下？”
刘聪从公文包里拿出一摞文件递给柳寒。
“组织拟将你调往兴资县任文旅局长。”
柳寒接过文件的手戛然而止，停在半空中。
“兴资……县？”
搞毛啊！怎么是县？那这搞半天还是个科长啊！而且还跨县！
等等，不对啊，县里的科长都是本县自己任命，又不属于市管干部，怎么会跨区域调动呢？
刘聪看出了柳寒的疑惑，连忙解释。
“是这样啊柳局长，正常来说，科级干部肯定是县里自己任命的。”
“但是这个兴资县情况……有点特殊。”
“他们主动向市干部局报告，请求帮他们统筹配备一位文旅局长。”
什么？
柳寒心中微微一惊。这种情况可是少见的很！
一般只有两种情况。
要么就是无人可用，无人愿当，长期以往导致很多工作无法开展。
这种情况还是比较少见，因为好说歹说是个科长，张三不愿意当，总有李四去当。而且文旅局这种单位，不比得信访、纪委这种需要处理复杂问题的单位。
就算你没能力，工作开展不好，也不会有多么恶劣的后果，大不了在这个位置上躺个几十年不提拔。
另外一种情况就比较麻烦了，就是因为某些特殊原因，这个岗位不能由本县的官员担任。
最常见的特殊原因就是官商勾结和长期腐败。例如打击黑恶势力，首先就要从外地派公安团队来驻扎办案，是一个道理。
这兴资县难道……
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