而且还跑去了国外，这些劳动者维 权有些麻烦啊…”
说完，他又看向公司人事经理问道：“你们公司有多少人？”
“一千六百人左右！”
人事经理是一个三十多岁的优雅女士，她看起来还比较冷静。
“还拖欠了三个月工资？”向东升继续问道。
“嗯，是的，所有人都已经三个月没拿到薪水了，老板的小 姨子是财务部经理，她一直帮着老板欺骗我们，说是货款没拿到！”
“公司现在还有手机库存吗？”
“上个月就已经没货了，这个月工人们都很闲，天天在车间打扫卫生，或者组装代加工的游戏机，王鹤应该早就制定了跑路计划！”人事经理终于是低下头叹了口气。
“你们把人集中起来申请劳动仲裁吧，我们尽快把流程走完，然后等法院那边来解决！”向东升心情很沉重，王鹤潜逃国外，估摸着是很难抓到他，只能等法院来清算公司资产，尽可能的弥补这些劳务者的损失。
正当这时，一名劳政部的男性工作人员走过来说道：“组长，有两个人想见你！”
向东升扭过头，看向周晨和齐杭，以为他们也是这家公司的员工，便无奈的说道：“你们找我也没用，得走劳动仲裁的流程！”
“我们不是这家公司的员工！”
周晨开口自我介绍道：“我叫周晨，是江州大学的学生，也是一名商人，我想收购这家公司！”
向东升上下打量着周晨，满脸狐疑道：“你家长知道吗？”
周晨翻了个白眼：“我要收购这家公司，和我家人有什么关系？”
年龄小就是麻烦，谁见了自己都得质疑一番。
“收购公司应该联系法院那边！”向东升对周晨的话半信半疑，语气显得有些不耐烦。
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