余伟点头赞成:“不错,我们就是卖电脑起家的。系统集成的业务竞争也快白热化了,利润也越来越薄。”
“是的,我建议和大学合作建立软件开发实验室,大力提升我们自主研发软件的能力。”吴安聪说道。
“怎么合作?”
“我联系我叔叔李树仁,让他协调大学提供场地和计算机人才。我们负责拿单,培养一批软件人才,最终形成我们公司自己的核心竞争力。”
“这个思路不错,到时我们不必依附任何厂家了。只是有一点,我们的软件研发瞄准哪个行业呢?”
“医疗美容行业,政府对医疗的投入不亚于教育,这都是民生领域。眼下就有一个机会,我的一个朋友在医院医学美容科工作,他们急需信息化的手段来提升工作效率。”
“好是好啊,系统集成的业务怎么办?”
“让阮强东负责吧,他可以独当一面了。”
“这个医院的朋友牢靠吗?”
“牢靠,她叫柳文秀,是我夫人的同学兼闺蜜。”
李苍吾、余伟两人在医美软件行业的初次尝试并没有成功,医院不停地要求修改或增加软件功能,程序员疲于应付。由于当时没有建立一套软件迭代的流程,也没有产品经理这个岗位,他们有求必应,便安排程序员日夜赶工。程序员疲劳工作,不少员工辞职,人员流失率高得吓人,最终导致这个医美项目烂尾了。
李苍吾、余伟投入的财力、人力、精力和产出严重不成正比,系
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