院长向着设计团队的其他设计人员，介绍了沈云溪，并任命她成为了这个设计团队的副队长。
至于队长一职，鲍院长还在犹豫不决中。
交代完正事，鲍院长回了自己的办公室。
突然空降一位副队长，本身还是实习生，其他设计师心里能服气才怪了！
所以鲍院长前脚一走，后脚就有一个中年男子发难了。
“沈云溪同学，你今年多大了？”
其他人一副看热闹的神情。
“十九岁。”沈云溪实话实说，如果中年男子想要以大欺小的话，在她这里是行不通的。
老话说的好：人敬我一尺，我敬人一丈，敬人者，人亦敬之；不敬人者，当以其人之道还治其人之身。
不会因为对方年龄大，沈云溪就会相让。
听见十九岁，中年男子都忘记了自己的初衷，震惊出声：“什么？”
“没听清楚就算了。”对于动机不纯的人，沈云溪也懒得理他。
中年男子做好本职工作便罢了，敢闹什么幺蛾子，她就没那么好说话了。
“刚才鲍院长的话，相信大家都听清楚了，我只是副队长，我也不喜欢无事生非，大家各自做好本职工作，对得起你们拿到手的工资就可以了。”沈云溪敲打几句，走人了。
正如她所说，她只是副队长，又不是他们的亲妈，不用贯着他们。
目送沈云溪离开了会议室，其他人面面相觑，想说些什么又不知道怎么说，最后谁也没开口，各自散去。
现在这个设计团队还没有队长，就当于一盘散沙。
队长一职很关键，既要能力强，又要资历够，还要会管理，知人善用，这也是鲍院长犹豫不决的原因。
……
两天后，鲍院长做出了决定，任命闵老成为了设计团队的队长，得到了团队成员的一致认可，没人跳出来反对，也没人想着为难闵老。
闵老的能力、资历、荣誉都摆在那里，谁敢有意见，都得被别人唾沫星子淹死！（夸张的写法，别当真！）
有了队长，就有了主心骨，城南旧城改造的设计图正式提上了日程。
设计一个城区，和设计博物馆是不同的，城区是一个整体，博物馆却是一个独立的个体，两者不能相提并论。
既然是改造，肯定是要往好的方向改造，而不是原地踏步。
经过设计团队全体成员几次三番开会商量、讨论，最终确定了本次设计的主旋律，也可称之为设计风格。
接下来就好办了，根据主旋律，每个设计师都有了自己要负责的板块，各自忙碌去了。
不管是谁画出来的设计图，都必须得到团队三分之二的队员认可，外加闵老和鲍院长的认可，设计图才能通过，并使用。
不能通过的设计图，只能重新画了，等于废纸一张。
忍了好几天，叶雨虹实在是忍不住了，问道：“云溪，我能帮你一起画设计图吗？”
“不能。”听见这两字叶雨虹的心沉入了谷底。
沈云溪故意顿了一下，才说道：“但是你能根据我设计的风格，自己来设计一张图，我会帮你提交上去，能否通过，就看你的实力了。”
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