第103章 布局实业，编剧部门，轩然大波
“是真的。”
王凤琴对于自己儿子再了解不过，知道他不会在这种问题上开玩笑。
那边的周正平终究也没能够沉住气，从王凤琴女士手里接过了电话，开口问道：“小棠，到底怎么回事？你怎么赚的这么多钱？”
周余棠父母对娱乐圈完全没概念，本以为周余棠进娱乐圈混出头，一年赚个三五百万就很了不起了。
网上也都是这样说的，大明星拍一部电影也就一两百万片酬，听到儿子亲口承认身家都8位数。
周正平跟王凤琴都惊呆了。
那是几千万啊，普通人上班工作一辈子也赚不到。
周正平第一反应却是心里一沉。
他担心周余棠用某些触及到法律的方法赚的这些钱。
周余棠也体会到了老父亲的担心，解释道：“爸，妈，前不久苏省电视台里还在播的电视剧《咱们结婚吧》你们看过吧？”
这部剧首轮是在湘省卫视跟央视联合播放，第二轮被魔都以及苏省拿下。
“现在电视台里还在放着。”
周正平看了一眼客厅里的电视，正在重播这部电视剧。
“这个剧本是我写的，然后刚好电影学院的一位师兄看中了，他想拍成电视剧，我就跟着投了点钱，没想到被央视跟湘省卫视买了，赚了一大笔钱.”
“年初上映的这部电影，当时我不是忙的连家都没回么，跑了快一个月的宣传，最后电影票房还行，我投资了一部分，算是小赚一笔.
然后再加上我自己稿费还有片酬之类杂七杂八的收入，差不多赚了有八位数，不过没有网上说的这么夸张。”
周余棠略微隐藏了些。
准备慢慢的向家人透露。
不然一次性和盘托出，还真怕王女士跟老周同志两人晚上睡不着觉。
这年头天涯能人确实多，不过那人也只能推算出一部分，投资合同都是保密的，另外周余棠个人商演活动之类赚了多少钱也没办法统计。
周余棠的真实身家，起码在六千万以上，比起爆料的数字只多不少。
“你赚了钱，交税一定不能含糊。”
周正平过了好一会儿才消化这个结果，艰难开口道。
“爸，伱放心，我工作室找了专业财务在打理的，该交的税一分钱没少。”
周余棠轻声笑道：“过不了多久，说不定还能接到老家政府的锦旗呢。”
“什么锦旗，这又是怎么回事？”
“是这样，过年期间我工作室这边跟盐城当地教育部门谈好了，捐了100万，主要用于落后地区的校舍更新跟图书购置，还有帮助家境贫困学生的生活必需用品跟学杂费用.到时候爸你帮我看着点。”
“好，好，好！做的好！”
周正平刚刚听周余棠身家几千万都没有这样激动，好不容易平复下来的心情波澜再起。
苏省是经济强省，但下面依旧有很困难的地方。
周余棠赚钱了能不忘记家乡，周正平感觉很欣慰。
聊着聊着，老周就开始犯老毛病，开启教育模式：“小棠，你现在做事不容易，凡事要记得三思而后行，有的时候退一小步，进几大步，纵使眼前吃点小亏，心里有数就行.”
周余棠嗯嗯啊啊应和一阵子，又嘱咐了老妈几句，总算挂断电话。
网店这块，周余棠是请了专业做电商运营的人才帮忙运作。
去年前期投入了几十万，但很快就已经实现了盈利，去年净利润在180万以上。
因为衣服的版型都是自家设计的，去年规模尚小，接下来周余棠准备让王凤琴去准备租个200平方米左右的厂房，作为打版基地。
然后再找一家靠谱的服装加工厂代加工自己请来设计师设计的衣服。
规模扩大，用工也要增加，得让王凤琴再请几个老实本分的女大学生帮忙做事。
周余棠了解自家父母，与其直接给他们钱花，倒不如做好安排，让他们好好享受自己的生活。
在他的预想当中，按照这种模式发展下去，父母生活品质比起以前应该能提升不少。
自己没有后顾之忧，才能更好的进步。
…………………………
接下来这段时间，周余棠主要精力放在了《潜伏》剧组前期筹备。
还有就是忙着面试新人编剧，组建工作室的编剧部门。
现在的周余棠，已经不是当初籍籍无名一心码字的北电小周了。
电视剧的筹备，商演活动，时尚杂志拍摄，还要抽空陪刚刚旅游回来的大美媛交流艺术，晚上更是要跟好几个姑娘聊天
真的很忙。
饭局大部分能推的都推了。
有些饭局该去还是得去。
其他人好说，张国利请吃饭，那这面子得给。
徐婧蕾前不久给自己宣传，这回约饭也不好推脱。
俞姐姐回来约他谈剧本，那也必须去啊.
《那些年》上映的时候，俞姐姐还在拍戏，她丢下剧组跑去电影院一个人看电影，还给周余棠发了祝贺的消息，很够意思。
这段时间她时常跟周余棠交流剧情，拍摄进度遇到状况，约好了四月份回京城找他谈谈。
周余棠感觉自己时间管理已经做得很到位了，但还是不够用。
写剧本这事情，暂时得放放。
周余棠并不缺少灵感与创意。
最主要的是如何将这些创意跟故事梗概充实成一个能够打动人的完整故事，这个阶段只能靠时间来磨，一个个细节来堆砌，不是一拍脑袋，几十万字就出来了。
组建编剧部门迫在眉睫，先招募几个有培养价值的新人编剧，由自己把控作品的大方向，把具体的故事剧本细节交给工作室的编剧团队搞定，最后再由自己决定作品最后的成色。
业内大部分知名编剧，发展离不开两条路。
第一条路就是自己跟一线大导演绑定合作，只要有优秀作品，名声跟金钱都不是问题，然后带徒弟，不过带徒弟也要看徒弟的资质悟性，当老师的通常也会留一手。
第二条路是自己当老板，也就是周余棠现在走的工作室模式。
两条路殊途同归。
关键是要挖掘吸纳一些踏实肯干、且听话有能力的新人编剧。
这些新人编剧刚入行地位很低，甚至连作品完成了都不用给任何署名，许多新人编剧为了图经验，也默认了这个行规。
坐班发基础工资，项目做成了就有提成与奖金。
可能在短期内没有什么太大的收益，但是从长远来看，却是江东影视文化想要做大做强的关键。
工作室的编剧成员总体水平越高，将来能够出产优质剧本，做的项目体量越大，工作室的发展自然也就越好。
也能培养出更多新人，这对于整个内娱圈子的影视环境都有积极的影响。
拍出来高质量的影视剧，等于是变相的提高了观众的审美标准线。
以后观众也有话说，人家江东影视文化拍的都是精品剧作，你踏马的什么吊公司，尽搞一些烂剧出来糊弄观众。
还有没有良心？
那咋办嘛？
卷！
内娱的影视公司都给我卷起来，做不出优质内容，那就被市场慢慢淘汰。
当然，这只是周余棠理想中的状况，具体如何还要一步一步的落实。
国内是真的不缺好演员。
缺的是将好的故事改编成剧本的编剧，还有将优秀剧本拍出来的导演。
只要把握住了“优质内容”这一把金钥匙，那么周余棠的江东影视文化完全可以在这个圈子里一骑绝尘。
前期打着江东影视文化招募编剧的消息，还真的吸引了不少人来投简历。
主要都是冲着
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