后面两天，傅征一行人在走访中没有再遇上什么突发事件，时间很平静的过去了。
轮岗后，夏宇就没再见过夏天了。
那件外套夏天没提过要拿回去，夏宇也就没提起要还了。
而那晚的相处似乎是两人间的默契。
他们都没跟傅征或旁人谈起过，他们好像会在一些奇怪的地方很有默契呢......
所以在傅征看来，就是经过那场群架，这两人莫名其妙的就熟悉了很多...搞的跟夏宇认识这么多年的不是他而是夏天了...
......
一周时间转眼过去。
在军部正式招新的前一晚，军务楼的大会议室里。
军部今晚召开全区编队整编会议，以喻琛为主，参会人员包括所有编队长及分队长，共计239人。
喻琛站在触控一体机前，暂停视频，看向下面的人说道：
“大家刚刚看到的编队模型，是军部在新北区的第一个三年计划，我们将于三年内完成扩编至五万人的计划。”
是的，没有听错，这是喻琛昨晚深思了很久的结果。
他最终决定延缓他对军部扩编的计划时长，并将原计划的扩编三万人增加至四万人。
相比于立马扩充编队人数，喻琛还是选择的控制队员素质。
喻琛指着屏幕显示的模型版面解说道：
“三年扩编计划，第一年，计划新招的人数为一万二千人。
这些人将通过为期三个月的新兵训练进入各个分队。
各编队将由原来的900人满编扩充到1500人，不限时间，直至满编。
现在，大家可以进行交流，把你们的问题及想法提出来。”
等喻琛话音落下，各分队队长们都交流了起来，十二编队的编队长则没有动静，好像他们早有决议。
夏天因为知道的比较多，对此倒是没什么想法，只听他后面几人在激烈的讨论。
讨论人之一：
“先不说三年计划，如果今年只招这么点人，分到我队里的又能有几个...现在连街道巡逻都是我们分队的事情...”
讨论人之二：
“这也是我的担心，像我们分队这些天光是帮着警务厅的人处理纠纷就有点打乱训练节奏了，肯定不能长期这样。”
讨论人之三：
“诶，听说警务厅也在招新，过段时间就好了，我还是比较好奇扩编后的装备是不是也得跟着更新啊。”
讨论人之四：
“对对对，上次换装备还是两年前了，这次应该可以盼一下了。”
......
喻琛等下面讨论了近十分钟，才示意大家停下。
但没有人要发言，包括夏天后面刚刚还讨论的起劲的几人。
夏天挑了挑眉，看向坐在第一排的编队长。
还是第三编队长先发问了，只听他语气平静道：
“军长，三年会不会太长了？我们现在的很多任务因为人数原因根本无法有效展开。”
这个问题算是下面分队长讨论的中心。
因为太缺人手，导致他们现在连基本的训练都很难保持。
喻琛先是点击屏幕，播放了一段资料数据。
显示了新北区原住民的身体素质及个人潜力等详细资料。
这些数据是抽调了政务厅及医务部的内部核心资料数据做的动态汇
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