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    第13章 员工的“新人训练” (第1/2页)

    陈凡在听完安吉拉的一番“资本家”发言后将录音笔关闭,这波演讲在之后说不定能够用来收买人心。

    你问我笔哪来的?问员工借的啊,沟通工作时候要用的,你问我借谁的?科尔啊,他头顶上还冒着红光呢,这辈子和沟通工作无缘了。

    YESod:本人负责管理整个情报部。人事安排稍后再说,眼下你觉得开放情报部合适吗?(开放对话)

    工作前准备阶段,陈凡又招募了两名员工,员工d-006和员工d-007目前EGo数量有限,招太多员工只是徒增负担。

    将三人组调转到情报部工作,让他们去对付新异想体,由烬焱和科尔带新人熟悉工作。

    此时两名新人正在接受前辈的指导,烬焱和科尔将所有控制部异想体的注意事项都告诉了两名新人,同时要求要牢记员工手册,一定要相信主管。

    “前辈,为什么你们穿的衣服和我们的都不一样”员工d-006

    “你说这个啊,由于你们第一天来不知道很正常,这些衣服和武器是EGo装备,由主管安排分发,有时候会更换不同的装备……”

    “我身上的这身是一罪与百善产出的“忏悔”,科尔身上的是破裂盔甲产出的“决死之心”,你们的则是惩戒鸟产出的……”

    经过一番介绍,两名新人也是彻底的了解脑叶公司的运行逻辑。

    此时正好陈凡到达现场“烬焱你带这两人去进行“新人训练”,科尔你去情报部大厅等待后续命令…”

    两人接到命令后立即开始行动,两名新人很明显没有跟上思路,被烬焱拖拽着走向一罪与百善的收容单元。

    “前辈,刚才那人是谁啊…”d-007询问

    “他是我们的主管。”

    “前辈,我们要去做什么啊,”d-006询问

    烬焱没有回答,反而是提出来一个问题

    “本能、洞察、沟通、压迫都会吧?”

    “员工手册里讲了,应该没问题…”x2

    “好了,你们现在已经是一名合格的员工了,去对异想体一罪与百善进行工作,每项工作进行100次。”烬焱尽量用平静的语气说出自己一直想要说出的话。

    两名新员工虽然感到有些无语,但是也没有办法,毕竟对方现在是一手一个拎着自己在走,进入这家公司后就没有回头路了,俗话说得好,来都来了,就算是死也要瞅一眼异想体长啥样。

    另一边,三人组正在讨论到底是谁先去对异想体(o-03-60)进行工作,经过一番激烈的剪刀石头布,最终员工A-002被推进了收容单元内。

    新异想体从外表上看,它很像孩童的涂鸦。球体中延伸出五根类似触角的物质,其中四根以不对称的方式形成足部,另一根连接着一个呈心形的红色脑袋。宇宙碎片的身体上还有三个彩色的心形斑点。

    员工尝试与对方对话,异想体发出断断续续的语言进行回复。

    “你是谁?”

    “你叫什么名字?”

    “你来自哪里?”

    异想体发出断断续续的声音进行回复,可以看出对方拥有智力


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