陈凡第二个异想体选择了F-01-57，虽然目前不一定打的过，但是相比另外两个恶心人的东西好太多了。
陈凡觉得有些异想体的图鉴不着急开，先完成主要任务。
（因为这一天选择的异想体不能退货）
dAY 21
安吉拉：“您是否相信有些事物在被遗忘之后会更加美好？”
“这是您曾经告诉我的。”
“我现在明白了…谢谢您。”
（没错，剧情就这点）
陈凡开放了中央本部上半层，即使只有上半层也可以安排5名员工。
一下子就空出来了许多位置，陈凡决定招募4名新员工，d-021到d-023，和一名自己专门挑选出来的员工奥嘉。
这位是陈凡之前无意间发现的，在确定对方没有出现“姓名错误”之后将入职申请保留了下来，就等着这一刻呢。
将员工A-006到A-009调到中央本部上层工作，A-016到A-018去情报部，新员工全部去控制部进行“新人训练”。
新人就该多磨练磨练，刷刷饰品，提升提升属性，这样才不会成为炮灰。
——工作开始——
陈凡在这一天无法避免小红帽雇佣兵的出逃，因为要加班，所以这次主管亲自上场进行工作（绝对不是作者翻车太多次导致的）
小红帽雇佣兵（F-01-57），是一个人形异想体。
它有一颗黄色的眼睛，嘴部戴着一个面具，面具上绘有锋利可怖的牙齿。
它穿着黑色的轻甲，披着一件较长的红色斗篷，还能从它身上找到好几处伤疤。
对方不擅长沟通，工作成功率全0，所以陈凡也没有给她废话，公司的合同早就让人准备好了。
先给对方开好工资，如果不签自己有的是办法让她签下这个合同。
来脑叶公司当员工，每天给小红帽雇佣兵500点能源，包吃包住，上四休三。
小红帽也没见过这场面，自己还不善言辞，只能凭感觉去说两句，现在她已经有点心动了。
“还不够…”
“每天600点”
“我是说…”
“每天800点，加上你口中的那个杂种的位置。”
“成交！”
这位先生用他的真诚打动了小红帽，可以看出她很喜欢这份工作。
“小红帽雇佣兵”没有沟通选项，这个选项会变为请求。
在小红帽雇佣兵的计数器没有归零前，主管可以花费能源雇佣它对单个异想体或考验进行镇压。
雇佣费用为tEth80点，hE120点，wAw160点，ALEph200点。而ZAYIN级异想体因为不出逃，所以主管无法在游戏内查看它们的雇佣费用（实际上为40点）。
陈凡给对方开的价格是镇压5次wAw级异想体要支付的费用，这个确实在合理的区间内，因为这家公司每天工作48小时，异想体出逃会很频繁……
双方都觉得自己赚了，所以这波谁都不亏。
陈凡清晰记得游戏中小红帽的强度，基本上暴打了所有的wAw级异想体，某两个A级她也能打，自身的各种攻击手段和机制，同样也能暴打大多数五级员工。
这里举个例子：二阶段狂暴的小红帽能给三阶段尸山打半血，能给一二阶段摁着锤，她距离A级就差了500血量。
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