常的工作中，正好这位不是“聋子”或者“哑巴”。
陈凡觉得福利部的研究项目还是很不错的
肉体治疗弹 （给员工回血）
精神治疗弹 （给员工回精神值）
强化肉体，精神治疗弹 （给上面两个提升效果）
自从有了白色护盾之后，员工的精神状态都很好，精神治疗弹的实用性还是太小了，陈凡优先选择了肉体治疗弹。
陈凡开始了今天的工作
因为有“禁止加班条约5”的存在，今天的工作要在九分半内结束，对于第一次当主管的玩家不是很友好，建议参考前面给出的“榨汁机逃课流”。
至于陈凡就不劳烦各位担心了，员工全部投入工作中，每个部门还能剩下两人来随机应变。
刚刚触发“琥珀色黎明考验”，那些“新鲜的食物”连文职都来不及杀死，就被蹲守在走廊的员工解决掉了。
不出意外的话，全力工作在四级融毁响起前是能收集齐740点能源的，再加上每次融毁会刷新子弹数量，尸山都没有逃出来就结束了工作。
“这把枪每次发射一发处决弹还是太麻烦了，回来找人修改一下，争取能够做到半自动……”
不是虫子们杀不掉文职，陈凡在触发考验前就把走廊里的文职清理的差不多了，13发子弹是这把枪的极限，不是各位主管的极限。
用时两分半，光速下班创造了陈凡上任以来最快的下班记录，也是员工们做梦都想不到的事情。
自己刚上班，打完卡，掏出工作资料，打开电脑准备工作，然后你告诉我可以下班了？
虽然有些人很好奇是不是主管又出了什么事情，导致下班的如此匆忙，但是既然主管没有说，那就不是他们该知道的。
“主管的命令是绝对的，我们只管听从指令就行，其他的别瞎想。”
“同意。”xN
其实员工们也不想加班，只不过加班已经成为了一种习惯，工作的时候总是觉得自己还在上班时间，就没有考虑到自己在加班。
因此，不加班反而让他们感觉不适应。
就像是你经常去的一家理发店每次都收费30，有一次老板说不收钱了，你虽然不会说什么，但就是感觉很怪。
欢乐三选一环节：
o-02-98 （棘刺公交）
我的脑袋就要爆炸了，再见咯~
t-04-06 （快乐泰迪）
它的记忆始于温暖的怀抱。
d-04-108 （寄生树）
放轻松，难道你不想被我祝福吗？
陈凡已经解释过寄生树的EGo装备了，所以直接不考虑这类难管的异想体。
快乐泰迪的杀人规律不注意真的很容易翻车，它会把连续工作的员工直接“抱死”，加班的时候一不小心就……
最终陈凡选择了棘刺公交，他手底下的员工能够很好的应对这个异想体。
自律等级低于4级的员工对棘刺公交完成结果为“优”的工作时，会播放一段特殊动画，该员工的头将在狂笑中爆裂开来，只留下仍在狂笑的下半部分头部。
该员工将在动画结束后被判定为死亡。
被出逃的棘刺公交的攻击清空精神值条，又或是精神值条已被清空且被棘刺公交攻击命中的员工也会在相同的动画后死去。
只要自律等级高于3，工作起来就不会死亡，hE级的异想体实力也就这样了。
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