召集了社团的全体成员，开了一次沟通会议。周杰在会上诚恳地说：“大家这段时间都辛苦了，但是我们在管理上确实出现了一些问题。我希望我们能够坦诚地交流，一起找到解决问题的方法。”
成员们纷纷发表自己的看法和建议，经过一番热烈的讨论，他们重新制定了详细的人员分工和工作流程，明确了每个人的职责和任务。
在解决了资金和管理问题后，社团又迎来了新的挑战——如何提高活动的质量和吸引力。他们决定对活动内容和形式进行创新，引入一些新的元素和理念。
周杰和林晓晓带领着社团成员们进行头脑风暴，大家提出了各种各样的创意。有的建议举办主题文化节，有的提议开展户外拓展活动，还有的提出举办学术竞赛。
经过筛选和整合，他们制定了一系列新的活动方案。在筹备活动的过程中，他们遇到了不少技术和专业知识上的难题。林晓晓鼓励大家说：“遇到问题不要怕，我们可以向老师和专家请教，也可以通过网络和书籍学习。”
他们积极地寻求帮助，不断地学习和尝试。经过一段时间的努力，活动的筹备工作逐渐走上正轨。
终于，第一场创新活动——校园文化节拉开了帷幕。活动现场布置得充满了文化氛围，有传统文化展示区、现代艺术表演区、创意手工体验区等。同学们纷纷被吸引过来，积极参与到活动中。
看着热闹的活动现场，周杰和林晓晓相视而笑，心中充满了成就感。他们知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他们，但他们会勇往直前，为社团的发展不断努力。
活动结束后，他们收到了许多同学的反馈和建议。周杰和林晓晓认真地整理和分析这些反馈，为下一次活动的改进提供参考。
在接下来的日子里，社团的活动越来越丰富多样，影响力也越来越大。周杰和林晓晓的努力得到了学校和同学们的认可，社团成为了校园里的一道亮丽风景线。
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