以我们的人口体量与组织度，信仰对比是我们的最优选择。
否则我们全力以赴后，新的信仰来源就会接过我们的优待，成为下一个神选势力。”
大夏管理者者的话，听的梦维德一愣一愣的。
他很想告诉管理者们，神秘存在是另一个周维德，他天然倾向于大夏立场。
不过，他还是压制了这种解密欲，因为他自己也不确定交出所有后，新的利益点会不会获得更多优待。
“那独特性呢，就这样失去独特性真的值得吗？”
“梦先生，从一开始就没有所谓的独特性，他们是人类、我们同样是人类。
在神秘存在面前，我们与他们不存在什么本质区别，我们唯一的优势就是最早接触神秘存在。”
“但这种优势会随着时间的推移逐渐稀释，我们要确保自己永远处于优势地位。
现在没有哪个势力能够和我们比拼持久性了，即便是白象国也不行，他们的信仰社会，注定无法大范围接纳阴世府君。”
大夏管理者的话，使梦维德意识到，他将问题想的太过简单了。
大夏管理者从一开始就不看重情感纽带，他们更看重长久的利益输送与独一无二的信徒数量。
这种对自身优势精确掌控的思维，还有清晰的定位力，表明大夏管理者并不相信幸运，更相信自身的价值总量。
如此一经对比，梦维德这个毫无负担享受幸运的人，就显得有些幼稚了。
这种理念给梦维德提了醒，如果他想持续获得周维德关注的话，就该具有其他价值方向。
从而确保除了幸运之外，自己还有其他的存在理由。
“这年月连自己的幸运都有保质期，我应该摒弃优越思想、脚踏实地了。”
当梦维德借助扩大实验区的理由，再次见到周维德时，开口的第一句话就是求职。
“周维德，给我一个职位吧，那种能够长期展现价值的职位。
我的情况你都知道，就不向你展示简历了。”
“你这是在做什么，你是我契合度最高的锚点，接下来我还要借助你向阳间投放更多的力量。
你已经拿到最好的职业了，你是我的使者、也是大夏的使者，没必要充满危机感。”
“周维德，你总有一天会离开的不是吗？
我不能依靠你的福泽存在，人总要学着依靠自己，才能真正自立。”
周维德看着梦维德期待的眼神，感觉到梦维德正在成为一个独立的生命。
此时，周维德完全有能力制止这一切，但他不会制止。
他的赤红巨神本就代表‘成愿唯立’，自立是他的自我掌控力的一部分，同样是他的道路，他愿意尊重生命的自立。
“如你所愿，以你自己的身份好好生活吧，我在离开时会选定一批联络员，你会成为其中的一员。
你们只有监督权、没有执法权，阴世的职位会确保你们的价值下限。”
“府君请放心，我不会令您失望的。”
看着梦维德欢快的离开，周维德不禁多出了一些感悟。
“似我像我皆非我，今日始知我唯我。
何须收束同类存，独立自主亦唯一。”
最新网址：xiashukan.com