“当然可以，经理。”叶薇尽量让自己的声音保持平静，心中却暗自思忖。她知道，这次的谈话可能会决定她在公司的未来，但她不愿意让恐惧支配自己的情绪。
走进经理的办公室，叶薇感受到一股压迫感，墙壁上挂着的证书和奖项在灯光下闪烁，似乎在提醒她，这里是一个充满竞争和挑战的地方。经理坐在宽大的办公桌后，面色严肃，手指轻轻敲击着桌面，似乎在思考着什么。
“叶薇，你知道我为什么叫你来吗？”经理终于开口，声音低沉而冷漠。
“我想我知道一些。”叶薇努力让自己的声音保持坚定，“关于我在项目中的表现。”
经理微微皱眉，似乎对她的回答并不满意。他将一份报告推到叶薇面前，报告上清晰地列出了她项目的不足之处。“这些数据是我们团队分析的结果，你的项目在多个方面都没有达到预期。你需要认真反思一下自己的工作。”
叶薇心中一震，尽管她早已预料到会有这样的结果，但看到具体的数据和分析，仍然让她感到无比失落。她努力克制住情绪，深吸一口气，缓缓说道：“我明白这些数据，但我相信项目的问题并不仅仅出在我一个人身上。”
经理的眼神中闪过一丝不屑，“我希望你能对自己负责，团队的表现就是你的表现。我们需要一个能承担责任的人，而不是推卸责任的人。”
叶薇感到一阵愤怒涌上心头，但她明白，在这个时候，愤怒并不能解决问题。她努力让自己的语气变得更加温和：“经理，我会认真分析这些问题，并且积极寻找解决方案。请给我一个机会，我会证明自己的能力。”
经理的目光变得稍微柔和了一些，但依然没有完全放松，“好吧，我希望你能做到。你还有一周的时间来改进这个项目，如果下次会议上你不能给我一个满意的答复，我将不得不考虑其他的选项。”
叶薇点了点头，心中暗
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