“薪水方面，按照一套30元的标准，多劳多得。另外对于每天完成量最高的组队，我额外奖励那个组每人50元！”
大概情况郑乾都讲清楚了，而且额外做了最普通的奖励机制，应该或多或少可以激发一下众人的积极性。
听到有额外的奖励，众人明显喜出望外，一个个摩拳擦掌，跃跃欲试！
郑乾从后备箱拿出大量的清洁器具，都是来之前从系统取的，逐一分下下去。
然后带着众人，先一起来到一间没有打扫过的房间，由郑乾带着老叶一家三口，做示范，其他人在边上看。
一套打扫完毕，郑乾问众人：“就是这么简单，都学会了吗？”
异口同声回答道：“学会了！”
“好，都是聪明的学生，我相信你们，你们更年轻，更有活力，说不定会比我们效率更高。但还是那句话，一定要仔细，认真负责！”
“每天我都会检核你们的成果，要是有不合格的，我会考虑换人。”
众人又纷纷表示没有问题。
剩下的工作就很好办了，由自己带领三人继续清洁12幢，叶建军的团队清洁15幢，姚桂花团队16幢，叶飞团队17幢。
众人出发前，郑乾还单独跟老叶一家嘱咐，现在是带团队了，一定要负责一点，有耐心一点。
三人坚定的表示没有问题。
郑乾带着自己的三个学徒，分配好工作之后，就开干了。
一边干，一边观察三人的成果，发现没什么问题，才放心。
主要是工作很简单，再加上系统提供的工具又好用，所以几乎上手就会了。
一上午，郑乾这边的小组，清理了5套出来。
因为之前教学耽误了一点时间，四人是从10点左右开始干的，到12点，2个小时5套，相当于25分钟一套，也不错了。
而且接下来也会逐渐加快效率，也能提高到20分钟一套。
中午，众人集中到12幢的一楼大厅，郑乾给众人发盒饭。
这么多人，盒饭钱也要个三百多，不过郑乾不心疼，这是该花的钱，不花钱怎么赚钱？
人多之后，气氛明显热闹了，而且都是青春活力的大学生，打打闹闹的，郑乾在这种氛围里面，有种回到过去的感觉。
下午一点半，继续开干。
果然如郑乾所想，四人小队效率越来越快，逐渐达成一小时三套的效率。
到晚上8点，清理了19套出来，共计24套。
其他三个组也陆续到来，经过统计，叶建军组完成21套，姚桂花组20套，叶飞组也是24套，跟郑乾组并列第一。
接下来，就是激动人心的发工资环节。
也是为了获得短期激励，所以跟他们都是日结。
那12位同学，算上奖励，6位同学获得770元，3位获得630元，剩下3位获得600元。
合计8310元，郑乾一块转给了叶飞，由叶飞再分别发给众人。
叶飞收到转账后，很快把钱按对应的名额转了过去。
众人拿到工资后，一个个喜笑颜开，说实话，日薪六七百，对他们来讲，绝对是赚大钱了。
拿得多的格外自豪，拿的少的，也在暗暗较劲。
“多谢郑哥！”
“多谢郑哥！”
有人开头之后，其他人也开始纷纷响应。
“不用谢我哦，都是你们的劳动所得，回去吧，明天九点到这里就行。”
等众人走后，郑乾开始给老叶一家结账。
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