不同的岗位的人自然贡献不同，所以奖金不可能是相同的，但最低都是五万块。
所以在座位上的安排就需要仔细考虑一下。
最终是让一个部门的人坐在一块，并且按照职级前后有序
同时让两个部门之间隔了一个座位。
同一部门同一职级的人奖金相同，这样大家也不会有不满的情绪所在。
随着人事的员工们往里走，众人看着的红包眼睛都越来越亮。
他们就喜欢这种朴实无华的奖品！
“我去，五万块？我发了。”
“我也是五万！”另一人兴高采烈道。
而职级稍微高一点的，看到自己的奖金，都闷着乐。
龚墨就是如此。
后面的讨论声他也听见了，他的单子上写的二十万，这可差了十多万，他可不想拉仇恨。
他抬头看了看站在前面的陈远，不禁感叹自己这位年轻的老板家底十分丰厚。
经了这么一遭，还能给他们这一群人发这么多奖金。
他粗略地估计了下，起码三百万打底。
于是，他看向陈远的眼神更加热切了，这么有实力的老板，他要生死相随！
……
转眼之间，又过去了半月，学期也过了大半。
陈远正在拎着电脑往寝室走，突然收到了一通电话。
“您好，请问您是陈远先生吗？”
“我是，您是？”陈远大步一迈，走到了不远处的长椅坐下。
“您好，我是谷歌华国区的经理邵维。在米国总部的技术交流会结束后，我们仔细了解了一下您的熊猫框架，非常优秀，我们非常感兴趣。据我们的了解您目前在京华，不知道您最近是否有时间，咱们见面仔细聊聊？”电话那端的人说道。
“没问题，我有时间。”陈远没有丝毫犹豫，立即应下。
“好的，陈先生，这周日下午，您时间方便吗？”
“没问题，你发我地址就可以。”
“好的，陈先生，非常期待和您的见面。”
挂断电话后，陈远激动地攥起了拳，这可是顶级的互联网企业！
他一定要抓住这次机会。
思及此，陈远快步往寝室走去，想必卡尔一定会给他发相关的信息。
回到寝室后，陈远立即打开电脑，登录上邮箱。
果然，卡尔给他发来了邮件。
是一个文档和一段视频。
陈远戴上耳机，点开视频。
……
半小时后，陈远摘下耳机。
不得不说，在卡尔的演说下，熊猫框架确实绽放了不一样的光彩。
卡尔曾经作为框架的开发者，确实有着更独到的理解。
再加上每个国家的国情和市场需求都不同，要是陈远过去交流，效果未必会有卡尔的好。
他真是遇到了一个极其优秀的合作伙伴。
他忽然有点期待以后的见面了。
周日，陈远按时赴约。
是一家中式餐厅，很有格调。
进入餐厅后，陈远报了自己的名字，服务人员便引领着他往包厢前去，并细心地打开了门。
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