，再加上半年的各部门轮岗，更因能力的优秀，肩负起大大小小的重点会议，这才有了如此快的晋升之路。
所以这让部门的碎嘴老员工莫凯浪，逮着新员工到岗，就会在茶余饭后、摸鱼偷懒的时候跟大家灌输着顾晏初的渣男形象，以宣泄自己内心的忿忿不平及排解那份嫉妒之痛。
巫茜茜见欧阳雅没有回应她，注意力便也被旁厅内说八卦说得天花乱坠的莫凯浪所吸引。
“这个莫哥，嘴真碎啊，跟个长舌夫似的，叭叭叭地说不停，说不停就算了，还全都是对顾主管的诽谤，这言语间别说能否有五成真相，只怕是九成九全是捏造出来的故事。还每次专挑刚到岗的女生说，别人才刚到部门，甚至连顾主管是谁都还来不及知道呢，就被他泼了脏水，弄得那些新人来到，总在背后对顾主管议论纷纷。不行，我得去跟她们说别听莫哥的，顾主管多好的一个人啊。”
欧阳雅顿了顿，敛回了对莫凯浪无语至极的眼神。
“清者自清，顾主管都不急于辩解，我们着急个什么劲。”
“啊？鸭鸭，你…顾主管救了你那么多次，你都不感恩的嘛？更何况，你不是…”
救过我很多次？横竖也就三次吧？难道还有哪次她忘记了吗？
“是曾经的救命恩人不差，但顾主管的为人，就算不用我们说，大家都能看得见的，眼见为实，我们再去多嘴，岂不是就认证了莫凯浪说的，顾主管红颜知己一大堆？”
“哎，也是，但鸭鸭，你听着不觉得生气嘛。”
“我生气呀，但我也没有什么资格去帮顾主管说话，我们...我们顶多也就是上下属关系。”
欧阳雅每每提到顾晏初的名字，的确，心里总是会有少女悸动的。
但奈何，每次顾晏初看到她都是一副公事公办的样子，说他待她好，他看上去又像是对大家都一视同仁，说他为了她，而两次三番打压老员工，那他也不过是在主管的职能范围内管理下属员工要按规章制度办事罢了。
也许他会觉得她性格还不错，不抗拒日常的交流，但他给她的感觉，绝不是喜欢。不然，怎么会上班一个多月，同过几次班了，两人连个微信、电话都没有？
“其实，你要不要主动些？ ” 巫茜茜暗戳戳地轻撞了她一下。
欧阳雅转头没好气地望向她，“我？我主动什么？跟他说我对他有感觉？还是问他缺不缺女朋友？前阵子部门里的事情，说他偏袒我而抓老员工来说事，说我们俩私下幽会，那话是有多难听就传得多难听，我现在再去跟他说这些不着边际的，不是给人添堵嘛。”
巫茜茜听到这，气不打一处来，一来气那些人嘴那么碎，二来气眼前这个闺蜜什么都看不清。
欧阳雅，你瞎呀？
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