在有意遏制内心即将爆发的小火山，压低嗓门儿说道：
“我觉得上班就是上班。按照公司规定来讲，上班时间通常也都是不让吃东西的。虽然咱们这里不讲究那种军事化管理，但也是要受最起码的纪律和规章制度所约束的。不是说不让大家吃早餐，但也不能因为吃早餐，影响一天的工作进度和工作效率。我看大家普遍都是从宿舍来公司的路上，顺便把早餐给买了的。那你路上可以吃吧？很多小伙伴走路的时候喜欢拿着个手机，我认为与其看手机过马路，不如边吃早餐边过马路，你还能顺便看看过往车流，安全第一，你看手机过马路就不是很安全。而且一顿早餐，我认为最多也就是一两包子、一杯豆浆，最多最多，想营养再均衡下，多补充点蛋白质，就再加个白水煮鸡蛋，或者茶叶蛋什么的。我觉得也就是几口的事儿，很多人一吃就是十分钟、二十分钟，那我真的是很不能理解。还有很多人去卫生间上厕所，一蹲就是二十分钟、半小时起。有的人甚至上完厕所，也不回自己位子上工作，反而出门到楼梯口去吸烟。这一根烟抽完需要多久？我看不少人两三分钟就抽完啦。有的人呢，那一根烟又得抽个二十分钟。这一下子，一小时时间全浪费在上厕所和抽烟上了，那你这一天的工作效率肯定是很低的。所以我希望大家，不管是老员工还是刚加入到咱们团队的新人，心里都能够清楚和明白一件事，那就是你出来工作的意义是什么。你既然出来工作了，公司发你工资了，你是不是要把事情给做好？这也是咱们要遵循的最起码的职业道德。不知道你们大家怎么看？起码我是这么认为的。”
“对、对。”
“对，是的！”
“是的，提高自己效率的。”
大家纷纷响应，颇有股获益匪浅的架势。
“嗯，那我也希望大家不光是站在这里听我去说，也希望大家能够去理解虹姐的良苦用心，把我说的这些话颠来倒去、翻来覆去，不断的去想、去琢磨，没事儿多去想想，自己为什么要出来工作？你为什么要选择这家公司？你想要在这里获取到些什么？尤其是马上要开启一年一度的双十一活动了。昨天飞哥培训的时候也说啦，一个四月份周年庆活动，一个双十一活动，不光是大家业绩突破的机会，也是最好的晋升时机。你要看一下，你业绩突破新高的同时，你的小组是不是也要突破下，个人破十万，小组破十万、二十万，甚至三十万，达到创业标准。今年年底之前会诞生出几个孵化老板，我不知道。但我知道的是，只要你想，并且愿意为这个目标去迈进、去努力，那今年年底的孵化老板可能就有你一个……今天就说那么多。那么从今天开始的话，我们也算是正式进入到备战双十一的状态了。待会儿开完会，大家也要去罗列好客户，把你通讯录里的客户全部罗列出来，不要想起这个，忘了那个，逐一去罗列。不管是外地的客户也好，还是本地的客户也好，做好跟进，不要十天半个月的不理人家。人家买你护肤品，你既不提醒，也不教使用，不问感受。使用过程当中出现问题了，也不及时去帮人解决，那几次三番这样，人家客户肯定就不信任你了呀。那你这客户做不到长期留存，你的业绩怎么持续攀升呢？大家一定要清楚这个道理。客户是你事业发展的基石，好比盖楼前打的地基，地基不稳，你楼盖得再高，也是随时有可能坍塌的……”
说是就讲那么多，但还是口若悬河般的啰里八嗦一大堆，我这刚来的听了，都感觉有点躁了。
心说这一场晨会，怕是没有个半小时完不了，站得我脚底板些酸。
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