出来工作能拿到真金白银才是硬道理。
发放现金远比网上转账更让人热血沸腾。
当刘莹端着精美的托盘往回走时立刻吸引了无数羡慕和嫉妒的目光。
“李妙妙主任，提成10万！”孙贺的声音再次响起。
极品小少妇李妙妙从金玉手中接过了盛放现金的托盘。
她的嘴都咧到耳根子上去了。
做对事不如跟对人。
李妙妙死抱金玉这个大腿，这好处不就来了嘛！
“刘琦组长，提成6.6万！”
“李明俊组长，提成7.2万！”
“杨芷琪组长，提成8.1万！”
总裁项目部的三位组长属于真正的职场精英。
他们的收入水平要比社会上绝大多数的职业经理人还高。
由此也能体现出东大商学院的逼格之高。
我这里一个小小的组长比外面公司的部门经理挣得都多。
大概就是这种感觉。
榜样的力量是无穷的。
前面的五个人联手拿走了52.1万元的提成。
台下的小伙伴们全都看得热血沸腾。
谁敢说在东大商学院赚不到钱，没人敢说。
没赚到钱肯定是因为你自己的能力不行。
“李洋洋，提成元！”
孙贺的声音时不时响起，业务口的员工陆续上台领奖。
少则9000元，多则2万元。
业务口的员工们从金玉手里接到钱后全都变得喜笑颜开。
东大商学院的业务口员工月平均收入在6000元~元之间。
这比青水市的平均水平高出不少。
想进东大商学院的业务部门，要么是关系硬，要么就得有真本事。
普通人根本就进不来。
“接下来要发放的是今天的压轴大奖，金院长的提成80万！”
孙贺的声音里带着抑制不住的兴奋。
“吁吁吁！”
“噢噢噢！”
“金院长你最帅！”
“金院长我爱你！”
“金院长我要给你生~”
孙贺的话音落下，场面瞬间失控。
一个季度的提成就有80万，这真是太他喵的让人眼红啦！
“我什么时候能当上执行院长啊？”
许多人心中冒出了这个不切实际的想法。
“算了算了，人家金院长是从刀山火海里一路杀出来的，换我估计早就凉了！”
个别人的想想终究是想想。
再精美的托盘也放不下80万现金。
徐惠索性给金玉准备了一个银灰色的手提保险箱。
当金玉打开保险箱向众人展示收获时再次引发了一波尖叫。
尖叫的主力全是年轻貌美的女员工。
有权，有才，还有富二代的身份。
此时的金玉就是众多女员工心中的理想金龟婿。
只要金玉愿意，至少有30个女人愿意向金玉投怀送抱。
而且个个都是条件不错的都市丽人。
嗯，怎么说呢，从月初到月末每天晚上换一个都没问题！
还好金玉不是那种滥情的渣男，他也比较注重身份。
金玉找女人时更注重质量，而不是数量。
另外吧，金玉也无法以富二代的心态去游戏人生。
因为他现在的真实身份是一名“负二代”。
老爸金建军那边还欠着武国银行3000万巨款呢。
金玉的风光都是表面的，真正的困难只有他自己知道。
金玉时代的第一次表彰大会取得了圆满成功。
所有人的工资都涨了，提成也比以前多了许多。
东大酒店内部就有自动存取款机。
商学院的员工们成群结队地去存钱。
之后就是高逼格的团队聚餐。
金玉让李梦仪开了六桌酒席，每桌3000元标准。
员工们高呼金院长大气。
利益是最好的敲门砖。
金玉整合团队的第一步算是顺利迈出去了。
职场内斗的篇章告一段落。
该到了去更广阔的空间乘风破浪的时候了！
最新网址：xiashukan.com