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    第14章 内部筛选 (第1/2页)

    刘芳听到李伟这么说,脑海里不禁浮现出刚才目睹的场景,心里大致有了个猜测。

    “李总啊,你的主意倒是挺不错的,但实施起来恐怕有些困难。这次我特意过来找你,也是因为楚瑶和图南已经私底下达成了一项协议。之前咱们公司跟楚瑶签订的分成都协议明确规定,她唱歌可以拿到 20%的提成,如果再贡献歌曲则额外增加 15%。可现在呢,她认为这首歌实在太出色了,所以打算在不影响公司利益的前提下,从自己原本应得的 35%里面掏出 30%转给图南。希望您能够批准这件事啦。”

    李伟一听这话,气得火冒三丈,狠狠地拍了一下桌子,怒喝道:“这算哪门子协议?你们到底是怎么想的!居然敢开出 30%这样离谱的分成比例,要知道这可是金牌制作人才能享受的待遇!这个叫图南的家伙何德何能配得上如此高的报酬?”

    其实刘芳早就料到李伟会有这种激烈的反应,于是连忙劝慰道:“李总,请您先消消火,别激动嘛。你看哈,这 30%的分成本身就是由楚瑶那边出的,并不会对公司的收益造成任何负面影响呀。”

    听到刘芳这么说,李伟的语气稍微缓和了一些。他皱着眉头,若有所思地说:“你这么说是没错,但这个比例我实在没办法跟那几位老总还有制作人部门的人交代啊!要是以后其他制作人也觉得自己某首歌写得好,就跑来找公司要求提高分成,那可怎么办才好?”

    刘芳连忙解释道:“李总,你可以跟他们说明这完全是楚瑶自愿给予的,并不是公司行为哦。而且我在来的路上仔细考虑过,如果咱们能够尽早将这首歌推上线,说不定还能借助《栀子花开》的热度顺势来一波推广,这不就相当于变相给公司省了一波宣传费用吗?”

    李伟陷入了沉默,许久之后方才开口说道:“这样吧,你先安排楚瑶录制一个小样出来。然后在下周一的公司管理层例会上,我会向各位老总提及此事,并转达你们的想法。至于最终结果如何,那就得看各位老总的意见咯。而你呢,现在立刻回去,尝试去获取图南的联系方式,然后看看能否买下全部的版权。”

    刘芳听了李伟的话后,心里暗自琢磨着:“目前似乎确实没有其他更好的选择了。”尽管心中仍有些许疑虑,但她还是决定暂且接受这个方案。

    时光荏苒,转眼来到了周一的清晨。九点钟声敲响之际,京纳娱乐公司宽敞明亮的会议室里,正按照惯例召开每周一次的管理层例会。这场会议聚集了公司的核心人物——总裁赵天明、副总裁林晓风和孙思雨,以及各个部门的总监们。

    会议室里弥漫着严肃而紧张的氛围,每个人都神情专注,准备迎接新一周的工作部署与挑战。总裁赵天明坐在主席位上,他身姿挺拔,眼神坚定,透露出一种沉稳自信的气质;副总裁林晓风和孙思雨则分别坐在他两旁,两人都是业界精英,风度翩翩且精明能干。而剩下的围绕着会议桌就坐的都是各部门总监们。

    通常情况下,赵天明都会等待各个部门的总监依次报告完毕后再发表意见,但今日却有所不同。只见他环顾了下各位总监,便开口说道:“有一件事情,我想在会议开始之前先和大家谈一下。想必各位也都清楚,明年 8 月 8 日将在京城举行每四年一届的奥运会,然而与之相关的各项工作实则早已展开。昨日,我接到了来自奥运会筹备组的电话。由于距离奥运会倒计时一周年已近在咫尺,筹备组精心制作了一段激励我国运动员斗志的视频,并急需选定一首歌曲作为主题曲。据我所知,实际上此前已经有过一首主题曲备选,但在提交给高层领导审阅时并未获得认可。如今时间紧迫,因此筹备组向排名前 20 的娱乐公司逐一致电,期望每家公司能够推荐一两首歌曲参与竞选,并且本周五之前必须将歌曲小样递交上去。”

    词曲制作人部的总监王雅诗,在认真听完赵天明的发言后,立刻回应道:“没问题,赵总!我马上通知相关人员。待会议结束后,我回去便着手为他们分配任务。另外,赵总,是否需要我与东方先生沟通一下呢?”

    赵天明心里很清楚,王诗雅口中的“东方先生”正是那位声名远扬的东方翎——华夏乐坛公认为三大曲神之一。

    然而,赵天明却轻轻地摇了摇头,表示不必为此事去叨扰东方翎。他深知虽然东方翎贵为曲神,但这种励志类型的作品并非其专长所在。

    随后,会议进入正题——每周例行的例会。各个部门依次汇报工作情况。当轮到艺人部时,李伟做完工作报告后补充道:“以上就是我们部门的工作汇报。此外,还有一件事情想请三位老总以及王诗雅王总给予一些建议。我们部门的艺人楚瑶自行联系了一位制作人,并收录了一首歌曲。按照合同规定,如果她能提供自己的歌曲,可以获得 35%的分成。至于她和制作人如何分配这 35%,通常我们不会过多干预。楚瑶认为尽管这位制作人是个新手,但这首歌的质量就算是普通的金牌制作人也未必能够写出,因此便按照金牌制作人的分成比例,给了他 30%。”

    听完他的话,王诗雅首先沉不住气了。

    “这简直就是胡来!一个新入行的制作人居然敢拿金牌制作人的分成?要是其他制作人知道了这个消息,只要他们自认为某首歌写得不错就要求提高分成,那公司岂不是要乱成一团糟?”她的语气充满了不满与愤怒。

    副总裁孙思雨听完后点了点头,表示赞同地附和道:“李总啊,王总说得对,这事确实有些不妥当。如果对方真是一名资深且优秀的高级音乐制作人,那给予其金牌待遇倒还情有可原,但问题在于这位歌手只是初出茅庐的新人而已呀!”

    “其实呢,主要还是因为这首歌真的很出色,所以我才会把它拿到会议上来讨论一下。刚刚赵总提到需要征集一首充满正能量和激励人心的歌曲,而恰好这首歌完全符合要求,并


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