赵小华给了老板总金额，老板将这个月的护工工资全部转给赵小华，让她作为启动资金。
赵小华将买二手手机的钱，填入收支表，作为成本费用，将6万多也计提坏账处理。
因为脑科病房护理难度大，要求高，所以赵小华跟老板商量，将病人支付的护工工资提高到200元每天，20元作为公司收益，180元是给护工的工资。
老板同意了她的建议，赵小华将一切都安排就绪后，每天除了跑病房，查看情况，还要抽时间学习，马上就要考试专升本了。
充实忙碌的生活，过得飞快。
护工们上岗一周多了，这天，一个护工通知她，病房有个病人出院了，来了一个新的病人。
赵小华急忙拿着笔记本电脑来到病房，看到来的是一个中风偏瘫的病人，急诊送过来的。
跟护士了解完情况，赵小华就找到病人家属，
“您好，请问您是姚大叔的什么人？”
“我是他儿子，你有什么事吗？”
“是这样，我是管理这里护工的，想请问一下，姚大叔住院期间，你们家属来人照顾，还是要请护工？”
“我们都上班，肯定不能过来照顾。我妈也78了，自己都需要人照顾，过不来。你们护工是怎么收费的呀？”
“我们是正规公司的，跟医院签有协议。我们护工都是经过专门培训才上岗的。所以每个护工每天是200元”
“这么贵？一天200元，一个月就是6000，跟请个保姆一样价啦！”
“这位先生，您请保姆，一般就是洗衣服，做饭，打扫卫生。我们护工在医院，需要给病人喂饭，洗漱，接屎接尿，还有看护输液，喂药。最后还能帮着病人做康复。我们护工可比保姆专业多了”
“可是你们这里2人伺候6个病人，我请个保姆可以专门伺候我爸”
“先生，您如果需要请人专门伺候您父亲一个人，钱就不是200一天了，得260一天。”
“那还是比保姆贵！”
“是的，先生，我们公司是专业的护工公司，有专业的看护流程。如果出现问题，我们公司负责赔偿。您今天可以先看看，我们护工是怎么照顾病人的，然后再决定也行。”
“那好吧，我先看看。”
赵小华没有离开，她嘱咐屋里护工，随时关注姚大叔，如果他们家里人不会看护，他可以适时地帮忙，但是不要帮着太多。
她就出了病房，查看其他病房情况。
等她下午回来，看到姚大叔正要解大便，他儿子不知道该怎么办？因为姚大叔左边偏瘫，不能动，他儿子想要将便盆放到大叔身下都很费劲。
姚大叔嘴里含混不清地“啊啊，快的，啊啊”
他儿子急的满头大汗，赵小华正好进屋，看到这个情况，给护工使了个眼色，护工就来到姚大叔身边，利索地将姚大叔翻了个身， 让他侧躺着，然后将护理垫垫到他身下，旁边还铺了一些纸巾，
“来，大叔，您可以解手啦！”
赵小华递给姚大叔儿子一张纸巾，他儿子擦了擦
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