今天是他第一次当人事经理，早上人事的冯主管面试了几个客服岗位。
他来了之后，做了二面，感觉还行，就让其中2个先回去等通知。
陈启走到人事部，门也不敲的进了经理办公室。
“陈董，你能不能先敲门啊。”陈一天道。
陈启退了回去，敲了两下门。
“这样可以吗？”
“你是老板，你说了算。”陈一天无奈。
“上班第一天，怎么样？”
“还行吧，主要都是冯主管在做事，我还在消化吸收。”
陈一天叹了口气，“一下子职位升的太高，有点不适应。”
“慢慢学，不急，我又不会给你压力。”
“启子，你给我发这么高的年薪，公司没问题吧？”
陈一天在电商行业也干了几年，据他了解。
东海市这种规模的公司，除了老板之外。
年薪能拿到80万的员工他听都没听过。
陈一天想着，自己是陈启哥们儿，他才开了这么高的年薪。
到时候别因为给他发高薪，把公司发垮了。
这种事听起来离谱，却是真有发生的，纯纯属于管理不善。
“你上个班，还担心起公司的前途，格局大了，把你挖来真是挖对了。”
“你放心，我就是出去打工养公司，也不会让公司倒闭的。”
陈一天当然希望公司能好好运营，长长久久的拿高薪他也爽。
还有五分钟下班，陈启走到设计部，员工们见到他都是面带微笑的打招呼。
陈启刚接手新公司，就改了一个规章制度，把单休变双休。
这对打工人来说是烧高香的喜事。
公司不压榨你就不错了，还给你多放一天。
员工们对这个前同事兼新老板评价非常高。
【有良心的资本家】大家都是这么叫他的。
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