秋波荡漾映晴空，金风吹散枕边梦，阳光透过窗帘的缝隙，洒在了温馨的卧室里，一室的温暖和宁静。
古浩东和苏娅睡得比较晚，所以起来的晚了一些，古浩东父母早已备好了早点，奶茶、牛油果子、手把风干肉。
曹琴和张大刚一家也是刚刚洗漱完，坐等古浩东和苏娅一起吃早点。
古浩东和苏娅走出卧室，看到父母已经将早点整整齐齐得摆放在了餐桌上，心中涌起一股暖流。
“爸，妈，你们起得真早，辛苦你们了。”苏娅有些歉意地说。
古浩东的父母笑容满面，慈爱地看着他们：“不早，不早，你们昨晚聊到很晚吧？看你们那么有激情地讨论投资，我们就早早睡了，你们年轻人工作辛苦，多睡会儿是应该的。快坐下，趁热吃早点。”
曹琴和张大刚也微笑着打招呼：“浩东，苏娅，早啊。我们也是刚起来，正好可以一起吃。”
古浩东笑着回应：“好的，我们洗漱一下，马上过来。”
古浩东和苏娅迅速洗漱完毕，回到餐桌前。古浩东的父母已经为大家倒好了奶茶，牛油果子和手把风干肉的香气在空气中弥漫，让人食欲大增。
大家围坐在餐桌旁，边吃边聊，气氛其乐融融。古浩东的母亲不时地给大家夹肉，关心地询问大家是否够吃，是否合口味。
张大刚调侃道：“浩东，你们两口子现在是大老板了，每天自由自在、无忧无虑得。”
古浩东笑着摆了摆手，谦虚地说：“大刚，你可别笑话我了。我们哪算什么大老板，不过是运气好，赶上了一些机会。而且，做任何事情都有它的辛苦和挑战，自由自在、无忧无虑这种状态，我还真没体验过。”
古浩东喝了一口奶茶，接着说：“其实，现在做老板很风光的时代已经过去了，这两年日子最难熬的就是各种老板，这个我最近是深有体会，大到上市公司，小到家庭作坊，日子真的都很难熬，为什么呢？
因为疫情的反反复复，企业的管理成本不断提高，企业的人力成本也不断提高，而商品的利润率却越来越低，即：商品越来越便宜，而人却越来越贵。企业遭遇两头难，两头都被挤压。
就像我和苏娅每天忙的团团转，为了公司未来更好的发展急得满头大汗，而公司里大部分员工却依然很清闲，朝九晚五的坐着上班。究其本质，是绝大部分企业的体制无法充分调动员工的积极性，所以效率缓慢。
现在不像以前了，之前随便拉拢一帮人就可以揽活赚钱去了，现在作为老板必须极其善于管理，要是眉毛胡子一把抓，一定赚不到钱。”
苏娅也接话道：“对啊，大刚，虽然我们现在自己的生活还算不错，但背后也是有很多需要操心的事情。比如市场变化、团队管理等等，每一个环节都不能马虎。”
张大刚听着古浩东和苏娅这么一说，不禁点头：“确实如此，现在的企业经营环境比以前复杂多了。我们公司也是，房地产市场竞争激烈，现在也是利润微薄，稍有不慎就可能烂尾亏损，成本压力越来越大，有时候真的感觉是在夹缝中求生存。”
曹琴也深有感触地说：“我也有同感，现在的年轻员工，他们的需求和以前也不同了，不像我们那时候，只要有个稳定的工作就满足了。现在的年轻人更追求自我实现，如果企业不能提供良好的发展平台和激励机制，确实很难留住人才。”
苏娅接着说：“是啊，我们也在尝试改变，比如推行绩效激励制度，提高员工的参与感和归属感。但说起来容易做起来难，每个员工的情况都不一样，如何制定一套既
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